7銀行人力資源部競聘演講稿-wenkub
2024-09-28 10 本頁面
【正文】 工作等管理制度的制定，在行外刊物上發(fā)表15篇論文及通訊。 其次，我具備擔任人力資源管理部中心經(jīng)理的素質(zhì)和能力。 我今天競聘的崗位是人力資源部中心經(jīng)理職務，之所以競聘這一職位，我具有以下優(yōu)勢。1998年首批通過考試進入商行，現(xiàn)任辦公室秘書、一級業(yè)務主管。銀行人力資源部競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委： 大家好。 站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我的心里充滿感激和希望。 首先，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。我是大學本科中文專業(yè)畢業(yè)，具有金融經(jīng)濟師職稱和中教二級職稱，具備了中心經(jīng)理所需的硬件條件。經(jīng)自身努力，20xx年通過了經(jīng)濟師考試，并獲得全行業(yè)務考試第11名，持證上崗考試第1名的好成績。工作責任心強、適應能力強、肯鉆研是我的一大特點，在做任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設(shè)法解決。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對商行的發(fā)展前景充滿了信心。 二是樹立兩種意識。另一種是管理意識。第一個水平是理想信念水平。第三個水平是業(yè)務水平。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界。 因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。
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