7銀行人力資源部競聘演講稿(存儲版)
【正文】 們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。第二個水平是工作水平。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞，既使沒有達(dá)到理想的彼岸，沒有得到完善的結(jié)局，也會感到問心無愧、無怨無悔。 競聘理由：隨著銀行外部和內(nèi)部環(huán)境的變化，人力資源作為一個綜合性管理和服務(wù)部門，對全行發(fā)展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質(zhì)的要求也在不斷提高。我1999年入黨，曾擔(dān)任過團委書記。 第6頁 共6頁。我的務(wù)實個性也決定了我在做任何事情時，都力求完美，碰到難題會想方設(shè)法解決。 入行近5年，從事辦公室秘書工作已有7年多。我認(rèn)為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界。第一個水平是理想信念水平。 二是樹立兩種意識。工作責(zé)任心強、適應(yīng)能力強、肯鉆研是我的一大特點，在做任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設(shè)法解決。我是大學(xué)本科中文專業(yè)畢業(yè)，具有金融經(jīng)濟師職稱和中教二級職稱，具備了中心經(jīng)理所需的硬件條件。 站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我的心里充滿感激和希望。1998年首批通過考試進(jìn)入商行，現(xiàn)任辦公室秘書、一級業(yè)務(wù)主管。 其次，我具備擔(dān)任人力資源管理部中心經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我還具有求實認(rèn)真的工作態(tài)度。就是強化發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看
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