7鹽津?yàn)榭h直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)-wenkub
2024-09-28 10 本頁面
【正文】 ，注重從六個(gè)方面提升稅源事前、事中、事后管理和涉稅服務(wù)質(zhì)效?？h政府于4月19日召開了XX縣區(qū)首屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者終評工作會(huì)議，對20名人選進(jìn)行了評選，推選出10名勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。 會(huì)上，縣委常委、縣紀(jì)委書記曹阜洪作了重要講話，向全縣廣大工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和勞動(dòng)群眾提出了三點(diǎn)意見：一是大力弘揚(yáng)勞模精神，努力營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)心勞模的良好社會(huì)氛圍；二是充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)；三是全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)全縣工會(huì)工作新局面。4月27日，在全世界勞動(dòng)人民的盛大節(jié)日——“五〃一”國際勞動(dòng)節(jié)即將到來之際，在縣委政府綜合樓一會(huì)議室隆重召開了鹽津首屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)，對近年來為鹽津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物予以命名表彰。第二輪抓好批評意見清單的數(shù)量和質(zhì)量，確保每個(gè)班子成員對相互的批評意見不少于2條，做到聚焦“四風(fēng)”有辣味。 嚴(yán)把問題查找關(guān)。鹽津?yàn)榭h直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn) 本報(bào)訊（通訊員江鳴）“在工作上有急功近利思想，對下屬理解、體諒、關(guān)心不夠，亂批評人，不耐心聽取別人意見”；“對上級的要求機(jī)械執(zhí)行、照搬照套，不能很好地從地方實(shí)際和群眾利益出發(fā)考慮問題”這是近日XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)班子專題民主生活會(huì)的一幕。認(rèn)真對照中央、省委、市委、縣委活動(dòng)辦列舉的“四風(fēng)”問題的基本表現(xiàn)、具體表現(xiàn)和班子、個(gè)人問題清單，結(jié)合督導(dǎo)組談話提醒情況，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，多次梳理完善“問題清單”；并對存在問題進(jìn)行“會(huì)診”，力爭班子和個(gè)人“問題清單”相互對應(yīng)，有人認(rèn)領(lǐng)，對號入座。 嚴(yán)把對照檢查材料撰寫關(guān)?？h委常委、縣紀(jì)委書記曹阜洪，縣委常委、縣政法委書記何象奎，縣委常委、縣武裝部政委吳征權(quán)、縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席何永剛同志，縣人民政府副縣長陳艷，縣人民政府副縣長李忠海，縣政府副主席李榮曦、XX縣區(qū)總工會(huì)副主席田廷琥等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席，縣直各部、委、辦、局、人民團(tuán)體，上劃單位等單位領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席參和企業(yè)工會(huì)主席及受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等184人參加了會(huì)議。 2012年3月2日，縣政府下發(fā)了《XX縣區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好首屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評選表彰的通知》（鹽政辦發(fā)﹝2012﹞21號），截止3月26日止在24天的推薦評選中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各委、辦、局以及各基層單位高度重視，及時(shí)安排布置，嚴(yán)格按照評選程序、推薦條件層層把關(guān)，把各行各業(yè)的優(yōu)秀人選推薦出來。 大會(huì)表彰了楊元貴、張玉紅、黃佑聰、羅瑞、蔡付芬、唐伍滿6名勞動(dòng)模范和毛杰、韋興鐠、吳成強(qiáng)、楊進(jìn)軍4名先進(jìn)工作者，10名云嶺優(yōu)秀職工，出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)向他們頒發(fā)了證書、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)金。 一是對新開業(yè)戶做好事前管理和服務(wù)，打下納稅遵從的基礎(chǔ)。 三是對納稅人搞好事后稅務(wù)約談服務(wù)，真誠關(guān)心納稅人，同時(shí)有效防范稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。 四是以建立健全稅源管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制為抓手提高稅源管理效能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 六是按期進(jìn)行績效考核督查督辦，提升管理和服務(wù)質(zhì)效。 堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)履行職責(zé)。凡曠工者，扣除日工資，月曠工累計(jì)3天以下者，除扣除日工資以外，大會(huì)作檢討；年累計(jì)曠工15天以上者，還要寫出書面檢討，年度公務(wù)員考核評定為不合格（不稱職）格次，年連續(xù)曠工15天以上30天以下者，按自動(dòng)離職處理；出勤情況以每季度一統(tǒng)計(jì)，出滿勤者，獎(jiǎng)勵(lì)
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