【正文】 各位領導和參會的同志們作匯報。概括起來，有三點啟示：一是靠信念成就事情，我剛上任時，面對陌生的工作崗位，確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結合作，相信部門之間的理解支持，相信絕大多數(shù)職工的正義感和責任感，憑著這種信念，使我克服了工作上一個又一個困難；二是靠工作統(tǒng)一思想，我深切感到，工作是統(tǒng)一思想的助推器，是協(xié)調關系的潤滑油，是形成合力的凝結劑，從規(guī)章制度、獎懲方案的制定解釋，到事務管理上一些正常的工作分歧，方方面面總有一些不同的意見，但我并沒有把精力耗在無謂的爭論上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增進了解；三是靠個性謀求共識，在工作實踐中，正確處理共性與個性的關系，在充分尊重個性的基礎上，采取正確引導、相互兼容等方式，使個性與共性協(xié)調發(fā)展，最終將消極因素逐步轉化為積極因素，形成推動工作的合力。我們的工作，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界，因為**部是以服務為根本任務的辦事機構，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務，所以，在今后的工作，更加勤勤懇懇、任勞任怨，謀事而不謀利、奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱辛，耐得住別人說三道四，把全部心思用在工作上，兢兢業(yè)業(yè)，卓有成效地抓好各項工作，在工作中去體現(xiàn)自身的價值。 樹立開拓創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)工作新局面。學習理論，要與實際工作緊密地結合起來，克服“兩張皮”的 現(xiàn)象。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。老氣橫秋，仍然滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，按部就班，缺乏年輕人應有的那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，過于滿足現(xiàn)狀，這一點尤其體現(xiàn)在車輛管理制度的建立上，仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，沿襲已形成的或傳統(tǒng)的管理模式，沒有站在職能部門的角度，積極為企業(yè)進一步挖掘車輛管理潛力作思考、想辦法，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。 工作力度不夠。四是竭力做好與部門和相關業(yè)務單位的銜接、溝通、協(xié)調、接待及相關手續(xù)辦理工作。一是針對公務車輛“管理難，難管理”的全社會“頭疼”問題，組織車管人員對公務車輛管理工作進行分析、探討和調研，逐步實行了“條塊結合，分類管理，單車監(jiān)控，綜合平衡”的管理模式，“兩檔一單”制度的建立和實施在一定程度上遏制了擅自出車、公車私用的現(xiàn)象，“三費分解，單車定額”方案已進入分解和論證階段。除加強對倉儲、辦公地點日常維護、修繕和管理工作外，去今兩年新增添了東門卷煙電話訂貨中心整體工程、附屬工程及業(yè)務用房的改造，大院村倉庫分級車間及附屬工程的籌備、高架庫煙包架及原兩幢職工宿舍的撤除等一大批急、重、繁工程。 保證了卷煙電話訂貨系統(tǒng)按期運行。 我于1993年7月大學畢業(yè)分配到**卷煙廠制絲二車間工作，1994年3月調到**地區(qū)煙草公司煙葉生產科工作，1999年9月任副科長，兼**企業(yè)扶貧辦主任，2001年4月下派到**縣煙草專賣局（公司）任黨組書記、局長，2004年6月到市公司**部任部長至今。按**煙黨【2005】 29號文件精神，下面，我就一年多來所履行的崗位職責，完成工作任務情況，存在的問題教訓，以及今后工作的打算，向各位領導和參會的同志們作匯報。按照國家局、省局對卷煙銷售新一輪網建工作的具體要求，一是積極組織人員赴**等州（市）公司考察調研，擬定網建模式、篩選方案，供領導決策參考；二是組織技術人員配合中軟、省局并協(xié)調電信等部門于去年八月到十一月完成了卷煙經營決策管理系統(tǒng)，即“一打二掃”到貨確認的環(huán)境準備、數(shù)碼跟蹤系統(tǒng)、商業(yè)數(shù)據采集系統(tǒng)、成品煙樓層間傳輸?shù)葮菍痈脑煅b修及設備安裝、調試和運行工作；三是具體就網建提升工程中所涉及的服務器、網絡交換機、程控交換機、計算機等硬件設備和軟件組織技術人員、業(yè)務人員進行選型、數(shù)量確定，梳理出詳細的設備采購清單，并認真進行了論證和比價采購。并協(xié)調相關單位和部門對**區(qū)與“三合一”企業(yè)歷史遺留的土地問題進行了妥善處置。二是水、電管理上從細處入手、落實責任、勤查勤防、堵塞漏洞、杜絕隱患，同期相比，為企業(yè)大幅度降低了相關費用的開支。 二、存在的問題和教訓 理論學習不深，業(yè)務知識不足。**部的工作按企業(yè)機構設置實際應包括兩大方面的內容，一是黨務工作，二是政務工作。 在協(xié)調、配合、服務各部門的工作關系中，還存在激躁的心里，全心全意服務的意識不夠強烈。江澤民同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等多方面的知識，要認真解決學習時間、學習方法的問題，除了系統(tǒng)地學習好、掌握好理論知識以外，還要針對問題、業(yè)務知識學習，自己缺什么就要抓緊補什么，要從日常事務中超脫出來，做到學習經?；?、制度化。在我們企業(yè)深化改革的道路上，面臨的任務還十分復雜、艱巨，這就需要我們全體黨員干部要以開拓創(chuàng)新的精神，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革的生動實踐中去加以解決。 有信心和決心與部門其他干部一道，力爭在較短時間內，針對評議中群眾提出的“車 輛管理、信息化建設、宣傳工作、崗位職責、上下溝通”等五個方面的問題進行整改、完善及落實。以上報告，請各位領導和同志們評議，歡迎在座的各位多提寶貴的批評意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同志們表示誠摯的感謝。請大家予以評議。在設備陸續(xù)到貨后，又及時組織、協(xié)調相關部門和人員，從今年3月18日開始，加班加點，僅用了10天時間，優(yōu)質高效地完成了網絡集成和網絡平臺的搭建，并進行了相關軟件的安裝、調試工作，確保了3月28日正常上線運行。絕大部分工程已竣工驗收投入使用，零星工程掃尾工作，也爭取在本月中旬結束。三是低值易耗品、耗材管理上，嚴格按照企業(yè)的要求，堅持勤儉節(jié)約，有利于工作，精打細算，比質比價的原則，進行采購和發(fā)放。平時能夠注意學習，也翻閱了較多的書籍，但存在不平衡的問題，學習內容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看，存在實用主義，要用什么才去學什么的現(xiàn)象；對業(yè)務書籍看的較少，學習時間上隨意性也大，系統(tǒng)性、計劃性不強。但是在平時工作中，忙于政務或事務，黨務工作就過問得比較少或關心得不夠，甚至連部門職工起碼的思想工作也有依賴于支部書記去做的想法，這就導致工作力度上表現(xiàn)得很不夠，離企業(yè)黨委的要求還有一定的差距。 三、今后努力的方向 隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的開展和深入，通過召開民主生活會，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正不足、不斷提高業(yè)務和工作能力的信心?！彼€說，學習， 首先是學習理論，理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。 認真履行崗位職責，竭盡全力做好工作。在今后的工作中，要針對“保先