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7煙草部分辦公室個人述職報告(專業(yè)版)

2025-10-03 09:59上一頁面

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【正文】 今年共整理文書檔案273件,專賣案卷310卷,會計檔案52卷,并對干部人事檔案進(jìn)行規(guī)范整理,其中干部檔案21卷、工人檔案13卷。服務(wù)好群眾,面向群眾,了解民聲,掌握民情,體察民心,反映民意,集中民智,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決員工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。 今后,我將努力克服以上不足之處,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高作為自己的奮斗目標(biāo),恪盡職守,奮發(fā)有為,不負(fù)眾望,以更足的信心,更大的決心,更加扎實的作風(fēng)和恒心,干好本職,不辜負(fù)黨組和各位同事對我的殷切希望。 通過學(xué)習(xí),今年9月份取得了漢語言文學(xué)專業(yè)的本科文憑。及時傳達(dá)貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。服務(wù)好基層,從大局出發(fā),從基層實際情況出發(fā),溝通領(lǐng)導(dǎo)與基層之間的聯(lián)系,上情下達(dá),下情上傳,讓領(lǐng)導(dǎo)真實地了解基層情況,讓基層及時把握領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署。老氣橫秋,仍然滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強(qiáng),按部就班,缺乏年輕人應(yīng)有的那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,過于滿足現(xiàn)狀,這一點(diǎn)尤其體現(xiàn)在車輛管理制度的建立上,仍然滿足 于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路,沿襲已形成的或傳統(tǒng)的管理模式,沒有站在職能部門的角度,積極為企業(yè)進(jìn)一步挖掘車輛管理潛力作思考、想辦法,缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。除加強(qiáng)對倉儲、辦公地點(diǎn)日常維護(hù)、修繕和管理工作外,去今兩年新增添了東門卷煙電話訂貨中心整體工程、附屬工程及業(yè)務(wù)用房的改造,大院村倉庫分級車間及附屬工程的籌備、高架庫煙包架及原兩幢職工宿舍的撤除等一大批急、重、繁工程。 培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。 缺乏創(chuàng)新和開拓精神。 基建維修工作。在今后的工作中,要針對“保先”活動分析評議中存在的問題和一年多來工作上的不足,按照企業(yè)改革的總體部署,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。但是在平時工作中,忙于政務(wù)或事務(wù),黨務(wù)工作就過問得比較少或關(guān)心得不夠,甚至連部門職工起碼的思想工作也有依賴于支部書記去做的想法,這就導(dǎo)致工作力度上表現(xiàn)得很不夠,離企業(yè)黨委的要求還有一定的差距。在設(shè)備陸續(xù)到貨后,又及時組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員,從今年3月18日開始,加班加點(diǎn),僅用了10天時間,優(yōu)質(zhì)高效地完成了網(wǎng) 絡(luò)集成和網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建,并進(jìn)行了相關(guān)軟件的安裝、調(diào)試工作,確保了3月28日正常上線運(yùn)行。 基建維修工作。 缺乏創(chuàng)新和開拓精神。 培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。除加強(qiáng)對倉儲、辦公地點(diǎn)日常維護(hù)、修繕和管理工作外,去今兩年新增添了東門卷煙電話訂貨中心整體工程、附屬工程及業(yè)務(wù)用房的改造,大院村倉庫分級車間及附屬工程的籌備、高架庫煙包架及原兩幢職工宿舍的撤除等一大批急、重、繁工程。老氣橫秋,仍然滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強(qiáng),按部就班,缺乏年輕人應(yīng)有的那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,過于滿足現(xiàn)狀,這一點(diǎn)尤其體現(xiàn)在車輛管理制度的建立上,仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路,沿襲已形成的或傳統(tǒng)的管理模式,沒有站在職能部門的角度,積極為企業(yè)進(jìn)一步挖掘車輛管理潛力作思考、想辦法,缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。我們的工作,要有一種不圖名、不圖利,默默無聞、忘我工作的精神境界,因為**部是以服務(wù)為根本任務(wù)的辦事機(jī)構(gòu),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù),所以,在今后的工作,更加勤勤懇懇、任勞任怨,謀事而不謀利、奉獻(xiàn)而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艱辛,耐得住別人說三道四,把全部心思用在工作上,兢兢業(yè)業(yè),卓有成效地抓好各項工作,在工作中去體現(xiàn)自身的價值。并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門對**區(qū)與“三合一”企業(yè)歷史遺留的土地問題進(jìn)行了妥善處置。 在協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)各部門的工作關(guān)系中,還存在激躁的心里,全心全意服務(wù)的意識不夠強(qiáng)烈。服務(wù)好群眾,面向群眾,了解民聲,掌握民情,體察民心,反映民意,集中民智,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決員工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。今年共整理文書檔案273件,專賣案卷310卷,會計檔案52卷,并對干部人事檔案進(jìn)行規(guī)范整理,其中干部檔案21卷、工人檔案13卷。之余撰寫的《企業(yè)文化建設(shè)與“三大戰(zhàn)略”》、《辦公室人員要做踐行榮辱觀的表率》、《稽查一線的尖兵》等文章被《經(jīng)理日報》、《江蘇煙草》、《東方煙草報》等報刊采用。 謝謝大家。努力把辦公室建設(shè)成展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口。 五是以構(gòu)建和諧新煙為追求,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。及時傳達(dá)貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。服務(wù)好基層,從大局出發(fā),從基層實際情況出發(fā),溝通領(lǐng)導(dǎo)與基層之間的聯(lián)系,上情下達(dá),下情上傳,讓領(lǐng)導(dǎo)真實地了解基層情況,讓基層及時把握領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署。三是思想解放不夠,在管理方式方法上仍顯得較為封閉。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高效率和質(zhì)量。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度,編印了《XX縣區(qū)煙草專賣局制度匯編》。在辦理具體事務(wù)時注意把握分寸,嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,做到幫忙不添忙,解難不增難,管事不誤事,到位不越位。 缺乏創(chuàng)新和開拓精神。 基建維修工作。在今后的工作中,要針對“保先”活動分析評議中存在的問題和一年多來工作上的不足,按照企業(yè)改革的總體部署,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。但是在平時工作中,忙于政務(wù)或事務(wù),黨務(wù)工作就過問得比較少或關(guān)心得不夠,甚至連部門職工起碼的思想工作也有依賴于支部書記去做的想法,這就導(dǎo)致工作力度上表現(xiàn)得很不夠,離企業(yè)黨委的要求還有一定的差距。在設(shè)備陸續(xù)到貨后,又及時組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員,從今年3月18日開始,加班加點(diǎn),僅用了10天時間,優(yōu)質(zhì)高效地完成了網(wǎng)絡(luò)集成和網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建,并進(jìn)行了相關(guān)軟件的安裝、調(diào)試工作,確保了3月28日正常上線運(yùn)行。在我們企業(yè)深化改革的道路上,面臨的任務(wù)還十分復(fù)雜、艱巨,這就需要我們?nèi)w黨員干部要以開拓創(chuàng)新的精神,敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革的生動實踐中去加以解決。**部的工作按企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置實際應(yīng)包括兩大方面的內(nèi)容,一是黨務(wù)工作,二是政務(wù)工作。按照國家局、省局對卷煙銷售新一輪網(wǎng)建工作的具體要求,一是積極組織人員赴**等州(市)公司考察調(diào)研,擬定網(wǎng)建模式、篩選方案,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;二是組織技術(shù)人員配合中軟、省局并協(xié)調(diào)電信等部門于去年八月到十一月完成了卷煙經(jīng)營決策管理系統(tǒng),即“一打二掃”到貨確認(rèn)的環(huán)境準(zhǔn)備、數(shù)碼跟蹤系統(tǒng)、商業(yè)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、成品煙樓層間傳輸?shù)葮菍痈脑煅b修及設(shè)備安裝、調(diào)試和運(yùn)行工作;三是具體就網(wǎng)建提升工程中所涉及的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、程控交換機(jī)、計算機(jī)等硬件設(shè)備和軟件組織技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行選型、數(shù)量確定,梳理出詳細(xì)的設(shè)備采購清單,并認(rèn)真進(jìn)行了論證和比價采購。除加強(qiáng)對倉儲、辦公地點(diǎn)日常維護(hù)、修繕和管理工作外,去今兩年新增添了東門卷煙電話訂貨中心整體工程、附屬工程及業(yè)務(wù)用房的改造,大院村倉庫分級車間及附屬工程的籌備、高架庫煙包架及原兩幢職工宿舍的撤除
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