辦公室人員工作報告-wenkub
2024-09-28 03 本頁面
【正文】 辦公室人員工作報告一市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來，促進了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。 思想認識不夠。在工作中遇到繁瑣、 第 2 頁 共 13 頁 復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。今后要精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力 。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決 策出謀劃策，獻智獻力 。 辦公室人 員工作報告二 20xx 年上半年，辦公室在省局黨組的正確領導下，在各市局、省局各處室和直屬單位的大力支持下，緊緊圍繞省局中心工作，不斷強化精心、精細、精準、精益求精的質(zhì)監(jiān)文化理念，團結(jié)拼搏，扎實工作，積極發(fā)揮參謀助手作用，認真履行綜合協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年各項工作任務。對辦公室各項工作流程進行了認真梳理和優(yōu)化，制定了嚴格的工作質(zhì)量標準，制作了工作流 程圖，明確了每個崗位的職責要求，確保事事有人管、人人有責任、工作有落實，使大家進一步增強了工作責任心，工作質(zhì)量和效率得到顯著提升。定期召開機關全體人員大會通報近期工作情況，重大工作活動結(jié)束后及時通過會議通報情況， 節(jié)假日結(jié)束后立即召開節(jié)日安全情況通報會，形成了良好工作機制，確保了信息暢通，促進了工作交流，有效地推動了工作落實。成立了以局長 第 5 頁 共 13 頁 任組長的領導小組，健全了工作機構(gòu)，省局黨組會和辦公 會先后3 次聽取工作匯報。共收集整理、起草編寫各類文件、標準共計 750 個。組織專家審查會，對體系文件進行了全 面審查，專家們對我局體系建設工作給予了充分肯定和高度評價，并提出了寶貴意見。今年我局被省紀委確定為省直部門政府績效考核工作試點單位，為了切實抓好省局績效考核工作，先后制定下發(fā)了《關于印發(fā)〈 XX 省質(zhì)監(jiān)局績效考核辦法（試行）〉的通知》、《 XX 省質(zhì)量技術監(jiān)督局關于對各市質(zhì)監(jiān)局進行績效考核的指導意見》等文件，配套出臺了《關于印發(fā)〈年度重點工作考核實施細則（試行） 〉等六個細則的通知》，形成了省局績效考核一辦法六細則的制度體系。一是高質(zhì)量做好文稿起草工作。三是切實做好保密檔案工作。積極協(xié)調(diào)省局有關部門在規(guī)定期限內(nèi)完成省十一屆人大五次會議代表建議和省政協(xié)十屆五次會議委員提案的答復辦理工作，參與并圓滿完成了省政協(xié)十屆五次會議提案組文秘小組的工作。下發(fā)了《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng) 2024 年宣傳工作重點》，對全省系統(tǒng)宣傳工作進行安排部署，以貫徹落實國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要》和質(zhì)量興省工作宣傳為主線，突出加強了對第三屆省長質(zhì)量獎、質(zhì)量安全風險排查整治等重點工作的宣傳 。酒類執(zhí)法打假暨農(nóng)資執(zhí)法打假專項行動、食品安全宣傳周等重大活動進行了集中宣傳 。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，共向省委、省政府和國家質(zhì)檢總局報送政務信息 第 8 頁 共 13 頁 350 余條，完成重要信息約稿 15 篇，提高了政務信息報送的質(zhì)量，保持了政務信息工作的良好勢頭。今年年初省政府印發(fā)了《 XX 省人民政府關于用產(chǎn)品質(zhì)量標準化和認證推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的意見》后，省局立即召開辦公會議專題研究了貫徹落實措施，辦公室及時督促各部門和單位制定分解措施并印發(fā)執(zhí)行，有效促進了意見的落實。 七、扎實做好應急管理工作 。制定了《 XX 省質(zhì)監(jiān)局領導干部接訪制度》、《 XX 省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)
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