辦公室人員工作反思-wenkub
2024-09-28 02 本頁面
【正文】 ，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象 。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。運(yùn)籌帷幄、決勝千里，是辦公室工作的制勝之道。 超前運(yùn)籌求主動。 開拓創(chuàng)新出精品。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走馬觀 花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果 。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。報送信息，要變粗放型為集約型，抓好宏觀 性、預(yù)測性、典型性信息 。 第 2 頁 共 12 頁 參謀助手求高度。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。 綜合協(xié)調(diào)謀全局。 第 1 頁 共 12 頁 辦公室人員工作反思 辦公室人員工作反思篇一 辦公室是一個單位的心臟和窗口，是溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶，辦公室在推進(jìn)單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能 。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。變通用型為特色型，發(fā)表獨(dú)家新聞 。 督促檢查重實(shí)效。要堅持原則，逗硬督查，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。辦公室工作必須與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的譜，定不同的調(diào)，唱不同的歌。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室同志要有搶的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前 。 第 4 頁 共 12 頁 因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財務(wù)管理制 第 5 頁 共 12 頁 度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程，強(qiáng)化內(nèi)部管理 ，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機(jī)制。 辦公室人員工作反思篇二 辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作 安全的作用。 一是處理好大局和小局的矛盾。同時盡力做好小 第 6 頁 共 12 頁 局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機(jī)動，做到忙而不亂。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。四是處理好過與不及的矛盾。
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