7在公開考選干部座談會上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 局要服從大局。大家工作中，要到位不越位，盡職不攬權(quán)，勇謀不獨斷，主動不推托，干事不爭功，出事不諉過，團結(jié)不親疏，寬容不嫉妒，為公不為私。我們要正確對待自己的任職，既不能因為進班子而沾沾自喜，有高人一等的思想，也不能因為自己在班子中相對比較年輕、沒有領(lǐng)導工作經(jīng)驗而縮手縮腳，不敢大膽開展工作。要清醒地認識到，走上領(lǐng)導崗位后，任務更重了，責任更大了，領(lǐng)導和干部群眾對你們的要求也更高了。作為我們這些干部，是通過嚴格的資格審查，嚴密的筆試、面試，以及嚴肅的考察、公示等環(huán)節(jié)，在激烈的競爭中脫穎而出的。比如，同志自擔任副書記以來，針對自己對黨務工作了解較少的實際，能夠靜下心來認真鉆研黨務理論，學習業(yè)務知識，深入基層搞調(diào)研、摸情況，很快熟悉了本單位的業(yè)務性質(zhì)和基本情況。在公開考選干部座談會上的講話 同志們： 剛才，去年公開考選的干部代表、三位同志分別作了典型發(fā)言，談了一年來的工作體會和感受，談的很具體，很實在，舉的例子很生動，很形象，語言很樸實，有思想、有態(tài)度、有見解、也有深度，值得我們在座的每一位同志學習借鑒，尤其是第二批安排的考選干部，剛剛走上領(lǐng)導崗位，面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如何盡快熟悉工作、進入角色，是大家首要解決的問題，希望大家要認真體會以上三位同志的發(fā)言，多學習，多請教，借鑒他們的經(jīng)驗，包括一些教訓，爭取盡快進入角色。日常工作中能夠擺正位置，尊重其他班子成員，尊重年長的同志，堅持早來晚走，打水、掃地搶著干，作為女同志能做到這些是難能可貴的，值得大家好好學習。這個過程本身確實能夠充分證明，大家有一定的理論水平和工作能力，有敢闖、敢冒、敢試的開拓精神和拼搏活力，也有較為過硬的工作業(yè)績和一定的群眾基礎(chǔ)，但是這些只能是今后干好工作的基礎(chǔ)和條件，不是我們炫耀的資本，每一位同志都要有一個清醒的認識。能否適應領(lǐng)導崗位的要求，能否在較短的時間內(nèi)完成角色的轉(zhuǎn)換，能否在新的崗位上建功立業(yè)，能否在新單位樹立一個良好的形象，是擺在大家面前的一個十分重要而緊迫的課題。這兩個方面都是不可取的，年輕干部尤其不要怕困難和矛盾，正是困難和矛盾鍛煉干部。具體來說，一是講大局。有些單位、有些人在這個問題上卻處理不好，把單位和個人的利益看得過重，為了一己之利，不惜損害大局。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。我們生活的時代，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)フJ識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。因此，作為我們新提拔的年輕干部一定要在認真學習上狠下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去學習
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