7在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的致辭-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 16:03本頁(yè)面
【正文】 只是為你提供了一個(gè)干好工作的基礎(chǔ)，給了你一把鑰匙?，F(xiàn)在大家都具有大學(xué)以上文憑，應(yīng)該說(shuō)具備了一定的知識(shí)基礎(chǔ)，但是決不能有絲毫的自滿和懈怠。三要持之以恒地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)就要有一種如饑似渴，鍥而不舍，好學(xué)不倦的精神。世紀(jì)是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)。新形勢(shì)、新任務(wù)、新的目標(biāo)，要求我們一定要做學(xué)習(xí)的表率，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運(yùn)用，自覺(jué)做“三個(gè)代表”重要思想的貫徹者、執(zhí)行者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。當(dāng)前，全國(guó)上下正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。因此，作為我們新提拔的年輕干部一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來(lái)，鉆進(jìn)去學(xué)習(xí)，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，力爭(zhēng)在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。大家開(kāi)會(huì)要決策問(wèn)題，下去要解決問(wèn)題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。我們生活的時(shí)代，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)フJ(rèn)識(shí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。當(dāng)然，我們說(shuō)的團(tuán)結(jié)不是無(wú)原則的一團(tuán)和氣，而是在開(kāi)展健康的批評(píng)與自我批評(píng)基礎(chǔ)上的志同道合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制的原則，不折不扣地執(zhí)行單位黨委的決議，積極做好分管的工作，主動(dòng)為單位一把手出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，同時(shí)要敢于承擔(dān)責(zé)任，工作沖鋒在前。有些單位、有些人在這個(gè)問(wèn)題上卻處理不好，把單位和個(gè)人的利益看得過(guò)重，為了一己之利，不惜損害大局。這個(gè)大局是全市的大局和所在單位的大局。具體來(lái)說(shuō)，一是講大局。當(dāng)然，這里面有個(gè)方式方法問(wèn)題。這兩個(gè)方面都是不可取的，年輕干部尤其不要怕困難和矛盾，正是困難和矛盾鍛煉干部。我們?cè)谧挠行┩荆ぷ髦胁皇侨ブ鲃?dòng)地適應(yīng)工作，而是拈輕怕重、避重就輕，挑肥揀瘦、躲躲閃閃，有這種心態(tài)是異常錯(cuò)誤的，也是非常有害的。能否適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的要求，能否在較短的時(shí)間內(nèi)完成角色的轉(zhuǎn)換，能否在新的崗位上建功立業(yè)，能否在新單位樹(shù)立一個(gè)良好的形象，是擺在大家面前的一個(gè)十分重要而緊迫的課題。 一、擺正位置，放正心態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展 大家都是在單位上擔(dān)負(fù)某個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)工作，由過(guò)去的被動(dòng)服從、具體執(zhí)行到參與決策、組織實(shí)施，由從事具體業(yè)務(wù)到組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。這個(gè)過(guò)程本身確實(shí)能夠充分證明，大家有一定的理論水平和工作能力，有敢闖、敢冒、敢試的開(kāi)拓精神和拼搏活力，也有較為過(guò)硬的工作業(yè)績(jī)和一定的群眾基礎(chǔ)
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