7在公開考選干部座談會(huì)上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 16:03本頁面
【正文】 前，對(duì)青年干部來講，一個(gè)十分重要的方面，就是要樹立正確的權(quán)力觀，全心全意為人民群眾謀利益。大家是公開選拔上來的年輕干部，是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。自身形象的好壞不僅關(guān)系到自己，也直接關(guān)系到干部制度改革的成敗，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。因此，大家一定要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格約束自己，做到廉潔自律、勤政為民，在干部群眾中樹立起良好的形象。一要加強(qiáng)人品修養(yǎng)。沒有一流的人品作底子，從政肯定會(huì)栽跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力，最重要的是個(gè)人品行修養(yǎng)所產(chǎn)生的人格魅力。沒有良好的人格魅力，你的權(quán)力再大，在老百姓心中也是一文不值。我們常講，要堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事。領(lǐng)導(dǎo)干部必須十分重視非權(quán)力因素的影響，樹立良好的人格風(fēng)范，靠人格的力量去凝聚人心，開創(chuàng)事業(yè)。二要謙虛謹(jǐn)慎。剛剛被提拔，眼前都是贊揚(yáng)和笑臉，聽到的都是恭維話。越是在這個(gè)時(shí)候，越要保持謙虛謹(jǐn)慎，不要因一時(shí)的成功而飄飄然，被勝利沖昏了頭腦。在新的崗位上，切不可帶著一股子傲氣，看年紀(jì)大的同志覺得沒有自己有年齡優(yōu)勢，看學(xué)歷低的同志覺得沒有自己才學(xué)高，總是拿自己的長處比別人的短處，這樣就不可能搞好團(tuán)結(jié)，更不可能干好工作。要多找自己的不足，多學(xué)別人的長處，尊重上級(jí)、理解平級(jí)、關(guān)愛下屬，展示出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素養(yǎng)。三要廉潔自律。年輕干部在權(quán)力和榮譽(yù)面前，一定要保持清醒的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀。一份權(quán)利，十分責(zé)任，權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用來謀取任何私利。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好造福于民，用不好損人害己。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也食人間煙火，也有家庭親友，也有個(gè)人利益，也有私情私事。但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在處理個(gè)人私事、追求個(gè)人利益問題上，必須在法律和政策的允許范圍內(nèi)，按規(guī)定、按程序辦理，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己；處處“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨(dú)”，耐得住寂寞，抗得住歪理，頂?shù)米≌T惑，不慕虛榮，不慕私利。 天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實(shí)。是不是真抓實(shí)干，是態(tài)度問題、思想問題、事業(yè)心問題；能不能干事創(chuàng)業(yè)，是能力問題、水平問題、方式方法問題。新崗位、新任務(wù)，對(duì)我們的工作作風(fēng)是一種考驗(yàn)，對(duì)我們的能力水平更是一種檢驗(yàn)。希望大家在以后的工作中，擺正位置、放正心態(tài)，端正態(tài)度、提高覺悟，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，放下架子、撲下身子、真抓實(shí)干，在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中提高，爭取在各自的工作崗位上有新作為、新業(yè)績、新貢獻(xiàn)，不辜負(fù)黨組織的培養(yǎng)和廣大群眾的期望。 謝謝大家。 第10頁 共10頁
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