7在公開考選干部座談會上的致辭-展示頁
2024-09-26 16:03本頁面
【正文】 ，但是這些只能是今后干好工作的基礎(chǔ)和條件，不是我們炫耀的資本，每一位同志都要有一個清醒的認識。通過這次考察了解到大家的缺點、不足同樣也非常的明顯，大致有四點：一是有些同志思想認識不到位，擺不正位置，對待老同志不夠謙虛，自認為有知識、年齡優(yōu)勢，基礎(chǔ)好，學(xué)歷高，科班出身，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，這樣直接造成自己在群眾中威信較差，處于被動地位，很難開展工作；二是有些同志工作作風(fēng)不夠扎實，工作節(jié)奏不夠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；三是個別同志紀律觀念不夠強，早走晚來，說走就走，有事找不著，甚至不請不到；四是有些同志進入角色慢，工作中缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作方法不夠靈活，辦法不多。日常工作中能夠擺正位置，尊重其他班子成員，尊重年長的同志，堅持早來晚走，打水、掃地搶著干，作為女同志能做到這些是難能可貴的，值得大家好好學(xué)習(xí)。從考察情況看，大家政治素質(zhì)比較好，大局意識比較強，工作有熱情，有創(chuàng)新精神，能積極主動地開展工作，表現(xiàn)出較高的政治覺悟和奉獻精神，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍認可與好評。在公開考選干部座談會上的講話 同志們： 剛才，去年公開考選的干部代表、三位同志分別作了典型發(fā)言，談了一年來的工作體會和感受，談的很具體，很實在，舉的例子很生動，很形象，語言很樸實，有思想、有態(tài)度、有見解、也有深度，值得我們在座的每一位同志學(xué)習(xí)借鑒，尤其是第二批安排的考選干部，剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如何盡快熟悉工作、進入角色，是大家首要解決的問題，希望大家要認真體會以上三位同志的發(fā)言，多學(xué)習(xí)，多請教，借鑒他們的經(jīng)驗，包括一些教訓(xùn)，爭取盡快進入角色。 前段時間，市委派出考察組，對試用期滿的名干部進行了全面考察。比如，同志自擔(dān)任副書記以來，針對自己對黨務(wù)工作了解較少的實際，能夠靜下心來認真鉆研黨務(wù)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入基層搞調(diào)研、摸情況，很快熟悉了本單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本情況。當(dāng)然其他同志在工作中做的也很好，表現(xiàn)也很出色，可以說大家的優(yōu)點都非常突出，但是我們也不能因為組織上給予了認可，群眾給予了較高的評價，就感覺一切很好啦，盲目樂觀、沾沾自喜，自我陶醉。作為我們這些干部，是通過嚴格的資格審查，嚴密的筆試、面試，以及嚴肅的考察、公示等環(huán)節(jié)，在激烈的競爭中脫穎而出的。借此機會給大家提幾點希望和要求。要清醒地認識到，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，任務(wù)更重了，責(zé)任更大了，領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾對你們的要求也更高了。因此，大家一定要調(diào)整好心態(tài)，擺正位置，力爭盡快進入角色，發(fā)揮積極
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