7醫(yī)務(wù)室管理規(guī)定-wenkub
2024-09-26 14 本頁(yè)面
【正文】 舍人員扣款100元，并責(zé)令3日內(nèi)恢復(fù)原樣，無(wú)法恢復(fù)的，由后勤部請(qǐng)人維修，一切費(fèi)用由責(zé)任人或本宿舍人員承擔(dān)。否則，每有一處扣款50元，并于2日內(nèi)恢復(fù)原樣，造成損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部損失。 《房產(chǎn)管理規(guī)定》第六條之規(guī)定。4有關(guān)規(guī)定 ，日常管理由各單位負(fù)責(zé)。 職工宿舍管理規(guī)定 1目的： 為強(qiáng)化公司職工宿舍管理，達(dá)到軍事化管理水平。發(fā)現(xiàn)擅自變動(dòng)價(jià)格或多給顧客收取貨款少入賬的，每有一筆給予售貨員扣款100元/人，并將多收取的現(xiàn)金如實(shí)上交。 《公司欠款記錄》中香煙和貨分開(kāi)，并且做好電子帳，要求每一筆都要支領(lǐng)簽字并寫(xiě)明原因，以后記錄不清或不全，每一筆罰10元。一次50元（罰值班人員）。 “五四”衛(wèi)生制，非工作和檢查人員嚴(yán)禁進(jìn)出柜臺(tái)內(nèi)和倉(cāng)庫(kù)，否則，發(fā)現(xiàn)每次扣售貨員50元。凡是出現(xiàn)因擠壓或已過(guò)保質(zhì)期的貨物全部由售貨員承擔(dān)。 ，不得使用或抽?。ㄖ笍拇鼉?nèi)、盒內(nèi)抽取等）。 ，端正服務(wù)態(tài)度，做到細(xì)心、耐心、熱情周到，一視同仁，凡發(fā)生服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，每次扣款100元，并采取糾正措施進(jìn)行整改。外購(gòu)食品要新鮮且物美價(jià)廉，不得采購(gòu)腐爛變質(zhì)的貨物，凡出現(xiàn)腐爛變質(zhì)貨物，每次對(duì)責(zé)任人扣款50元。2服務(wù)范圍 所有干部職工及外來(lái)人員。虛心接受師生的投訴，及時(shí)采取整改措施。 七、嚴(yán)格值班和作息時(shí)間規(guī)定，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所喝酒、吸煙和打牌等娛樂(lè)活動(dòng)。 四、按規(guī)定要求配備消毒設(shè)備和對(duì)各種醫(yī)療器械的消毒，并保持清潔，杜絕二次污染。醫(yī)務(wù)室管理規(guī)定 一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)服從學(xué)校的監(jiān)管，完善內(nèi)部管理制度及崗位職責(zé)，樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想。 五、合理收費(fèi)，不得抬高藥品和治療費(fèi)的價(jià)格，對(duì)所有藥品、治療費(fèi)等要明碼標(biāo)價(jià)上墻公示，增加其透明度。不準(zhǔn)在診室、治療室內(nèi)接待客人和留宿。 九、醫(yī)務(wù)人員必須具備國(guó)家規(guī)定的資格證、同時(shí)要持證上崗。3職責(zé) 后勤部為公司職工消費(fèi)合作的管理部門(mén)。 ，對(duì)入庫(kù)物資數(shù)量、質(zhì)量和重量，必須一一核對(duì)清楚，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)拒絕入庫(kù)。 ，整齊有序，且無(wú)灰塵。否則每次扣款100元。 、準(zhǔn)確、帳物相符，報(bào)表不及時(shí)扣20元，帳物不符扣50元。 ，出現(xiàn)脫崗、早退、遲到、干私活等問(wèn)題，按公司有關(guān)規(guī)定處罰。 柜臺(tái)上的貨不擺或者擺的不及時(shí)，一次50元（罰值班人員）。 《合作社繳費(fèi)記錄》，將公司欠款的香煙和貨分開(kāi)，做好電子帳，并且要和《公司欠款記錄》對(duì)起來(lái)。 出庫(kù)的商品入賬，先打印小票給客戶(hù)，經(jīng)客戶(hù)確認(rèn)后根據(jù)小票總金額收取現(xiàn)金。2適用范圍 適用于公司所有職工宿舍。任何單位和個(gè)人不得私自安排、占用和調(diào)換宿舍，廣大職工必須服從后勤部的管理安排，違者將視情給予100200元的扣款。 、裝修及設(shè)施不允許釘釘子及其它物品，更不允許有孔洞。 ，所有物品要嚴(yán)格按定置圖放置，除礦部統(tǒng)一配備的設(shè)備設(shè)施外，每人床下允許整齊擺放一只箱子和3雙鞋。 ，禁止使用電爐子、熱得快或其它取暖加熱設(shè)備，禁止做飯、燒水等，否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣款200元。否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣款200元。 ，出廠批號(hào)不得超出1年；有效期二年的，出廠批號(hào)不得超出半年；有效期臨近到半年的藥品或針劑要做警示標(biāo)示，優(yōu)先使用以免藥品過(guò)期。 、婦幼保健、醫(yī)療器械及醫(yī)務(wù)室消毒、疫情報(bào)告、醫(yī)療廢物銷(xiāo)毀等工作。 。 《醫(yī)藥廢物管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定處理好醫(yī)療廢物、醫(yī)療垃圾。3職責(zé) 。 ，不準(zhǔn)用電話(huà)請(qǐng)假休班；。 ，堅(jiān)決禁止不打卡、少打卡、多打飯菜等送人情行為的發(fā)生，凡出現(xiàn)上述問(wèn)題，第一次記“違規(guī)”，出現(xiàn)第二次下崗。否則，發(fā)現(xiàn)第一次扣款50元，第二次扣款100元，第三次起記“違規(guī)”。 ，不得穿拖鞋、短褲、背心等，否則，每違反一次扣款20元。班長(zhǎng)不在時(shí)，指定他人執(zhí)行。 。 《交接班記錄》和《消毒記錄》等，否則，每次扣款20元。 ，炊事班長(zhǎng)根據(jù)食堂衛(wèi)生區(qū)的劃分及時(shí)檢查督促，始終保持好各處衛(wèi)生，每有一處衛(wèi)生不干凈扣款30元。2適用范圍 適用于職工食堂糧、油、菜的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、出售、服務(wù)的全過(guò)程管理。c）負(fù)責(zé)制定食堂的周食譜。 司務(wù)長(zhǎng)根據(jù)保管提報(bào)的計(jì)劃和季節(jié)情況，適時(shí)適量采購(gòu)。 炊事員根據(jù)炊事班長(zhǎng)安排，按照主、副食加工標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行加工，并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制》。 ，并每月開(kāi)展一次調(diào)查，留有記錄。3職責(zé) 。 ，必須報(bào)請(qǐng)后勤部同意，否則，每人次扣款100元。 、亂畫(huà)、亂掛、亂釘、亂拉及弄臟墻面，更不允許有孔洞，否則，每有一處扣款50元，并由責(zé)任人于3日內(nèi)處理好，達(dá)不到原標(biāo)準(zhǔn)者由后勤部聯(lián)系整修，一切費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。否則，每出現(xiàn)一處對(duì)責(zé)任人扣款100元，并責(zé)令3日內(nèi)恢復(fù)原樣，無(wú)法恢復(fù)原樣者，由后勤部安排修理，一切費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。 、燒水等，否則，每項(xiàng)次扣款100元。損壞其它公共場(chǎng)所玻璃，視情給予100500元扣款。 第三篇：醫(yī)務(wù)室就診程序和規(guī)定通告 關(guān)于員工到我廠醫(yī)務(wù)室就診的程序和規(guī)定 長(zhǎng)期以來(lái)，公司本著人性化管理為員工提供免費(fèi)的醫(yī)務(wù)室福利服務(wù)。 為了規(guī)范及改善上述濫用我廠醫(yī)務(wù)室免費(fèi)福利的惡劣情況，公司決定由10月1日起，對(duì)員工到我廠醫(yī)務(wù)室作出以下管理辦法和規(guī)定： （一）公司繼續(xù)免費(fèi)提供員工免費(fèi)的藥品福利，但嚴(yán)禁員工以外來(lái)的藥方到我廠醫(yī)務(wù)室取藥。員工須向醫(yī)務(wù)室當(dāng)值醫(yī)生出示部門(mén)主管或當(dāng)值領(lǐng)班的批文作為登記掛號(hào)的憑據(jù)。 （vi）我廠醫(yī)務(wù)室當(dāng)值醫(yī)生須以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和判斷為員工開(kāi)列病假單。醫(yī)務(wù)室當(dāng)值醫(yī)生應(yīng)在第一時(shí)間對(duì)急病或工傷的員工全力搶救。 擬將老校門(mén)旁邊的平房西頭兩間房子租賃為校醫(yī)室，在面對(duì)校醫(yī)室圍墻處開(kāi)一扇
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