【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、菜的驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)及辦理出入庫(kù)手續(xù)；b）組織加工、成本核算、建立健全食堂設(shè)備及低值易耗臺(tái)賬、食堂的各項(xiàng)報(bào)表； c）根據(jù)庫(kù)存情況及周食譜及時(shí)向司務(wù)長(zhǎng)提報(bào)物資計(jì)劃； 食譜計(jì)劃→采購(gòu)→驗(yàn)收→倉(cāng)儲(chǔ)→出庫(kù)→加工→出售預(yù)算→出售→結(jié)算→ ，報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，由企管科組織落實(shí)，為食堂配備足夠的人力資源，并按企管科安排依據(jù)《人力資源控制程序》要求，對(duì)炊事人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保炊事人員持證上崗；炊事人員確保身體健康，并具備滿足食品加工制作技術(shù)要求的能力。 、設(shè)施，并保證設(shè)備、設(shè)施滿足要求。 。 司務(wù)長(zhǎng)根據(jù)保管提報(bào)的計(jì)劃和季節(jié)情況，適時(shí)適量采購(gòu)。 購(gòu)回的物資由保管員及財(cái)務(wù)部對(duì)其質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)證，并在《北疆礦業(yè)食堂采購(gòu)清單》“驗(yàn)收人”處簽字，不合格的糧、油、菜執(zhí)行《不合格品控制程序》。 ，由保管員做好倉(cāng)儲(chǔ)工作。 當(dāng)日值班炊事員按照食譜計(jì)劃負(fù)責(zé)支出所需的糧、油、菜，并由保管員辦理出庫(kù)手續(xù)。 炊事員根據(jù)炊事班長(zhǎng)安排，按照主、副食加工標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行加工，并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制》。 、油、菜由炊事班長(zhǎng)和保管進(jìn)行出庫(kù)預(yù)算，以確定當(dāng)日飯菜出售價(jià)格，司務(wù)長(zhǎng)予以監(jiān)督。 炊事員根據(jù)食品加工質(zhì)量，參考班長(zhǎng)提供的預(yù)算價(jià)，確定每份飯菜出售的價(jià)格進(jìn)行出售。 炊事員應(yīng)將每份飯菜價(jià)格正確輸入消費(fèi)機(jī)，食堂保管員應(yīng)及時(shí)將當(dāng)日營(yíng)業(yè)收入額入帳，并算出盈虧額。 ，并每月開(kāi)展一次調(diào)查，留有記錄。5檢查和考核 ，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)處置，并保留記錄。 房產(chǎn)管理規(guī)定 1目的 為加強(qiáng)公司房產(chǎn)的管理，確保房產(chǎn)完好。2適用范圍 凡居住、使用公司房產(chǎn)的人員均在本規(guī)定管理范圍內(nèi)。3職責(zé) 。 。4有關(guān)規(guī)定 ，任何單位和個(gè)人不得安排、私占、拆卸和調(diào)換房屋，公司職工必須服從后勤部的統(tǒng)一管理和調(diào)動(dòng)，各單位統(tǒng)計(jì)員兼職房產(chǎn)管理員。凡有不服從者每人次給予50200元扣款。 ，必須報(bào)請(qǐng)后勤部同意，否則，每人次扣款100元。 ，由后勤部統(tǒng)一安排，違者扣款50元。 ，須到后勤部辦理移交手續(xù)，否則，除按規(guī)定繼續(xù)交納房租外，房屋受到損壞由原住房者負(fù)全部責(zé)任，并給予100元的扣款；嚴(yán)禁以任何形式將住房轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人，非本公司人員或直系親屬嚴(yán)禁居住。否則，將給予500元扣款，并責(zé)令退還房屋。 、亂畫(huà)、亂掛、亂釘、亂拉及弄臟墻面，更不允許有孔洞，否則，每有一處扣款50元，并由責(zé)任人于3日內(nèi)處理好，達(dá)不到原標(biāo)準(zhǔn)者由后勤部聯(lián)系整修，一切費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。 ，凡發(fā)現(xiàn)掉下窗扇、門(mén)扇的，每扇扣責(zé)任人200元。鋼塑門(mén)窗玻璃每損壞一塊扣款100元，門(mén)窗框每損壞一處扣款200無(wú)；鋼塑門(mén)窗拉手、風(fēng)鉤及密封條等每損壞一處扣責(zé)任人50元；并由后勤部安排修復(fù)或更換，其材料及安裝費(fèi)等均由責(zé)任人承擔(dān)費(fèi)用。 、室外配備的線路、管路及其它一切設(shè)施，不得拆用、改變、損壞、丟失。否則，每出現(xiàn)一處對(duì)責(zé)任人扣款100元，并責(zé)令3日內(nèi)恢復(fù)原樣，無(wú)法恢復(fù)原樣者，由后勤部安排修理，一切費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。 、居住公司所有房屋，必須到后勤部辦理鑰匙交接手續(xù)，搬離時(shí)必須于當(dāng)日交回原配鑰匙，否則，每少一把鑰匙扣款100元。 ，由后勤部負(fù)責(zé)更換，一切費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。 ，除公司規(guī)定可以擺放的物品外，其它物品禁止帶入宿舍，否則給予責(zé)任人扣款20元。 、燒水等，否則，每項(xiàng)次扣款100元。 ，房屋內(nèi)禁止使用窗簾及其它遮掩物，違者除沒(méi)收該物品外，每次給予扣款50元。 ，自己能主動(dòng)到后勤部報(bào)告的，普通玻璃規(guī)格小于3232cm的每塊賠償5元：大于3232cm的每塊賠償8元。損壞大樓窗茶色玻璃每塊賠償100元：大門(mén)玻璃每塊賠償200元，損壞塑鋼和鋁合金門(mén)窗玻璃，每塊扣款100元。損壞其它公共場(chǎng)所玻璃，視情給予100500元扣款。 ，先由責(zé)任人或轄區(qū)單位負(fù)責(zé)疏通，處理不了由后勤部聯(lián)系疏通，但一切費(fèi)用由責(zé)任人或轄區(qū)單位負(fù)擔(dān)，同時(shí)給予扣款100元。 ，凡造成暖氣設(shè)施損壞，每件次扣款100元，并由后勤部負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)更換，一切費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)，找不出責(zé)任者由單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)費(fèi)用。 ，凡出現(xiàn)下水道堵塞，每次扣款200元，找出責(zé)任人由管理者承擔(dān)，找不出責(zé)任者由單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)費(fèi)用。 第三篇：醫(yī)務(wù)室就診程序和規(guī)定通告 關(guān)于員工到我廠醫(yī)務(wù)室就診的程序和規(guī)定 長(zhǎng)期以來(lái)，公司本著人性化管理為員工提供免費(fèi)的醫(yī)務(wù)室福利服務(wù)。為員工提供免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)及藥品服務(wù)，藉以體驗(yàn)公司對(duì)員工健康生活的關(guān)懷。 然而對(duì)于公司這番良好的祝愿，不少員工不但沒(méi)有心存感恩及好好珍惜，相反卻被加以濫用，每日平均有一百名員工慕名到醫(yī)務(wù)室，如沒(méi)病亦到醫(yī)務(wù)室取藥，拿外來(lái)藥方到醫(yī)務(wù)室取藥，用恐嚇及粗暴的言詞強(qiáng)逼我廠的醫(yī)務(wù)室當(dāng)值醫(yī)生為其開(kāi)列病假以及假借到醫(yī)務(wù)室串車間磨洋工等卑劣行為。導(dǎo)致真正有病的員工需要大排長(zhǎng)龍，不能得到及時(shí)的診治。 為了規(guī)范及改善上述濫用我廠醫(yī)務(wù)室免費(fèi)福利的惡劣情況，公司決定由10月1日起，對(duì)員工到我廠醫(yī)務(wù)室作出以下管理辦法和規(guī)定： （一）公司繼續(xù)免費(fèi)提供員工免費(fèi)的藥品福利，但嚴(yán)禁員工以外來(lái)的藥方到我廠醫(yī)務(wù)室取藥。 （二）上班期間的員工。（i）員工在上班期間，需要到醫(yī)務(wù)室就診，需先向部門(mén)主管或當(dāng)值領(lǐng)班作書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)后，再憑當(dāng)值主管或領(lǐng)班的批文到醫(yī)務(wù)室登記掛號(hào)。 （ii）（iii）員工到醫(yī)務(wù)室時(shí)須佩戴離崗證以作識(shí)別。員工須向醫(yī)務(wù)室當(dāng)值醫(yī)生出示部門(mén)主管或當(dāng)值領(lǐng)班的批文作為登記掛號(hào)的憑據(jù)。 （iv）每個(gè)員工每月可享有一次的免費(fèi)登記掛號(hào)。如在同一個(gè)月內(nèi)再到我廠醫(yī)務(wù)室診病，每人每次收取一元登記掛號(hào)費(fèi)用作為員工福利基金。 （