5淺談如何加強醫(yī)務室管理-wenkub
2024-09-07 04 本頁面
【正文】 務人員應穿戴工作衣帽，加強候診教育，宣傳衛(wèi)生防疫知識。合約期限暫定一年。 學校剛起步，師生總人數(shù)難以確定，雇請專職校醫(yī)目前尚不成熟，較為實際的是行醫(yī)者既可為師生服務，也可對外行醫(yī)。 第 3 頁 共 18 頁 醫(yī)務人員如遇突發(fā)狀況，醫(yī)生與護士應該第一時間趕到現(xiàn)場，根據(jù)病情給予必要的處理，酌情護送至醫(yī)院或通知 120 急救。凡外借醫(yī) 務室醫(yī)療器械的，須經(jīng)分管領導批準。對待病人熱心，診治病人細心、回答問題耐心、行醫(yī)看病誠心。就醫(yī)要有登記 ，有病歷記載，配藥要有處方。 工作過程中，不能嚴格執(zhí)行 消毒技術操作規(guī)程，包括無菌液的使用，消毒器械以及消毒棉簽的使用，配制消毒藥劑不能規(guī)范的標注濃度、配置時間以及使用時限， 第 2 頁 共 18 頁 工作人員上班不遵守勞動紀律，遲到早退，做與工作無關的私事。 1 當前在醫(yī)務室管理方面主要存以下幾個問題 制定的規(guī)章制度不夠健全。由于醫(yī)務室本身規(guī)模很小，人員非常少，設備等都較簡易，因此，只是制定了簡單的的規(guī)章制度，對各項操作沒有進行詳細的說明，包括消毒制度、考勤制度、藥物存放及使用制度等等都缺乏相應的文字性規(guī)范，使大家在實際工作中容易放松及麻痹大意，出現(xiàn)一些不應出現(xiàn)的錯誤和問題。診室衛(wèi)生差、醫(yī)護人員著裝不規(guī)范。對于慢性病患者要建立健康檔案。 藥品入庫嚴格執(zhí)行驗收制度，每月盤點庫存藥品，嚴禁使用過期、失效、霉變和質(zhì)量問題的藥品。 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。遇有特殊的病癥應及時向上級領導匯報。為此，我們建議： 面向社會公開、公平、公平招聘具有資質(zhì)的醫(yī)師以租賃校內(nèi)房間開辦醫(yī)務室。向?qū)W校上繳 1000～ 1500 第 4 頁 共 18 頁 元 /年的租金。 非醫(yī)務 工作人員，未經(jīng)同意，不得進入醫(yī)務室。對待病人熱心，診治病人細心、回答問題耐心、行醫(yī)看病誠心。 第 5 頁 共 18 頁 加強對設備（施）的管理，愛護公共財產(chǎn)，并造冊登記。每周進行一次地面及空氣消毒。 三、購進藥品后必須認真查對及驗收，經(jīng)采購人員及藥品驗收人員校對后，雙方簽字才能入庫。即。但在內(nèi)服藥袋上必須清楚的寫明藥名用量及用法。主要職責如下： 預防保健工作： 及時掌握學院內(nèi)傳染病的發(fā)病情況，做好疫情報告、消毒處理、隔離等工作，防止疫情的蔓延。 采取多種形式積極宣傳防病治病知識，開展心理健康咨詢。 負責學院離退教工、宣教處、工會等部門組織的各項活動的醫(yī)療保障工作。 主持醫(yī)務室會議，及時傳達、貫徹、落實上級文件、會議、指示精神。 、交通安全、防火安全等工作。 負責教職工、學生定期體檢的組織實施工作。 醫(yī)務人員職責 醫(yī)務室醫(yī)生在醫(yī)務室主任的領導下進行工作，主要職責如下： 認真遵守《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，救死扶傷。 o 完成本室業(yè)務和管理方面的分工工作。 及時發(fā)現(xiàn)和向領導報告學生中傳染病情，指導有關老師控制疾病傳染和擴散，對疫情點進行及時消毒。 學校舉辦大型活動和學生春（秋）游活動，根據(jù)應急預案，做好相應的安全防范工作。同時，我們也在醫(yī)務室管理方面完善了各種工作標 準與流程及管理制度。 完善并制造了醫(yī)務室日常工作流程，主要包括： 《醫(yī)務室出診流程》 《交接班流程》 《接待客人診病流程》 《接待員工診病流程》 《客人診病費用處理流程》 《員工診病費用處理流程》 《員工工傷報流程》 《急癥轉院處理流程》 《藥品申購流程》 《藥品報廢流程》 《藥品盤點流程》 《部門醫(yī)療箱藥品補充流程》 以上流程的制定，當值醫(yī)生按流程處理工作以后，提高 了工作質(zhì)量，也便于領導監(jiān)督與管理醫(yī)生的工作。 二、醫(yī)務室日常工作方面 第 12 頁 共 18 頁 醫(yī)務室安全管理規(guī)定 為了做好學校醫(yī)
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