6維護(hù)職工合法權(quán)益思考-wenkub
2024-09-25 21 本頁(yè)面
【正文】 全面建設(shè)小康社會(huì)號(hào)角的吹響，對(duì)廣大職工的文化技能素質(zhì)將提出更高更迫切的要求。 第一，企業(yè)迫切需要。 第二，職工有主觀意愿。他們提供多種類型、各種層次的職業(yè)培訓(xùn)并鼓勵(lì)員工參加，支持員工在技術(shù)和能力方面的發(fā)展，將工作目標(biāo)與員工的心中目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，以此激勵(lì)員工，使他們?cè)诠ぷ髦胁粩嘤兴l(fā)展和作為，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是科技實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 （二）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力構(gòu)筑職工素質(zhì)建設(shè)平臺(tái) 工會(huì)作為黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，應(yīng)該充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，圍繞主題，突出特色，努力構(gòu)筑職工素質(zhì)的建設(shè)平臺(tái)，在推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程中發(fā)揮“大學(xué)校”的作用。要努力爭(zhēng)取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予經(jīng)費(fèi)上的大力支持。一是要督促企業(yè)把職工教育培訓(xùn)工作納入企業(yè)整體發(fā)展和建設(shè)日程之中，要通過(guò)職工代表大會(huì)的形式，把職工教育工作納入企業(yè)的目標(biāo)管理之中，使職工教育工作真正在企業(yè)全面管理中有位有為；二是要加強(qiáng)從源頭參與的力度，依法維護(hù)職工學(xué)習(xí)文化和技術(shù)技能方面的權(quán)益。要繼續(xù)開展形式多樣、富有工會(huì)特色的職工思想政治教育，職業(yè)道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高職工的思想政治覺(jué)悟和道德水平；廣泛開展讀書自學(xué)、主題教育等活動(dòng)，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽、技術(shù)革新、發(fā)展創(chuàng)造、合理化建議活動(dòng)，幫
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