殘疾職工合法權(quán)益實(shí)施意見(jiàn)-wenkub
2024-09-30 23 本頁(yè)面
【正文】 為進(jìn)一步穩(wěn)定*區(qū)殘疾人集中就業(yè)，進(jìn)一步維護(hù)殘疾職工合法權(quán)益，維護(hù)*企業(yè)合法利益，推進(jìn)*區(qū)*企業(yè)的健康有序發(fā)展，特制定如下實(shí)施意見(jiàn)： 一、維護(hù)殘疾職工合法權(quán)益 （一）*企業(yè)應(yīng)保障殘疾職工的勞動(dòng)權(quán)利，根據(jù)實(shí)際情況安排適合殘疾職工工作的勞動(dòng)崗位。 （三）*企業(yè)作為安置殘疾職工的特殊企業(yè)，應(yīng)在廠紀(jì)、廠規(guī)等規(guī)章制度中體現(xiàn)對(duì)殘疾職工的保護(hù)，營(yíng)造關(guān)愛(ài)殘疾人的良好氛圍，鼓勵(lì)企業(yè)建造無(wú)障礙通道及設(shè)施。從20*年起在*企業(yè)保障殘疾職工權(quán)益到位的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)收取的投資約定回報(bào)款原則上降低33%；對(duì)虧損微利企業(yè)，各鎮(zhèn)可加大減免力度。對(duì)
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