6維護(hù)職工合法權(quán)益思考-在線瀏覽
2024-09-25 21:49本頁面
【正文】 權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。職工合法權(quán)益除了政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)益以外，還有學(xué)習(xí)和發(fā)展權(quán)。因此，在這一過程中，工會(huì)應(yīng)緊緊抓住創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的契機(jī)，積極維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。 二、工會(huì)組織維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)的必要性 隨著我行改革的深化和市場競爭的日趨激烈，競爭人才就是競爭企業(yè)的未來，一個(gè)企業(yè)職工學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力如何，往往在很大程度上決定著這個(gè)企業(yè)的生存發(fā)展能力，工會(huì)組織維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)具有現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)要適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接市場和改革的挑戰(zhàn)，必須加快建設(shè)并成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的企業(yè)。而企業(yè)的個(gè)體細(xì)胞是職工，只有職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)得到了充分的尊重和保證，職工的潛能得到充分的挖掘和展現(xiàn)，企業(yè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能騰飛。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，越來越多的職工深刻意識(shí)到：只有知識(shí)才能改變命運(yùn)，只有知識(shí)才能得到榮譽(yù)、尊重，才能獲得經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立和生活水平的提高，因此，廣大職工希望自己的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)得到企業(yè)決策者的重視，希望通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自己的全面素質(zhì)，更好地為企業(yè)服務(wù)，更好地提高自己的生活質(zhì)量。眾多成功企業(yè)的管理秘訣之一就是“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”，讓每一位員工都有受到培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。可見，工會(huì)維護(hù)廣大職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，就是提高企業(yè)的競爭力，就是對(duì)企業(yè)和職工利益的有效維護(hù)。當(dāng)今世界已進(jìn)入知識(shí)化、信息化和全球化的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)全球化使各國
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