iso14000相關(guān)資料15個(gè)doc環(huán)境管理程序文件的編寫(xiě)-wenkub
2023-07-24 14:50:44 本頁(yè)面
【正文】 種材料、設(shè)備和文件，如何進(jìn)行記錄等，即遵循所謂的 “ 5W、 1H”原則，其最終目的是作為組織實(shí)施環(huán)境管理的準(zhǔn)則，減少或防止各項(xiàng)活動(dòng)所造成的或可能造成的環(huán)境影響，確保組織環(huán)境方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。文 件 名 環(huán)境管理程序文件的編寫(xiě) 電子文件編碼 HJWB003 頁(yè) 碼 101 ●程序文件的內(nèi)涵 (1)程序文件是手冊(cè)的支持性文件，它使環(huán)境管理活動(dòng)程序化、文件化、規(guī)范化，使 各項(xiàng)活動(dòng)處于良好的受控狀態(tài)，從而避免了由于缺乏文件指導(dǎo)而出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)主義和偶爾得失 。 ●程序文件的作用 (1)程序文件是對(duì)手冊(cè)的進(jìn)一步細(xì)化和展開(kāi)。 ●環(huán)境管理程序文件的內(nèi)容及格式要求 (1)文件編號(hào)和標(biāo)題 程序文件的編號(hào)應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)體系要素的編號(hào)以及組織活動(dòng)的層次進(jìn)行編排，同一層次的 程序文件應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)，以便標(biāo)識(shí)。 (4)職責(zé)和權(quán)限 結(jié)合實(shí)際工作業(yè)務(wù)流程，指明實(shí)施該項(xiàng)程序的主管部門(mén)、參與配合部門(mén)各自的職責(zé)和權(quán)限以 及相互之間的接口關(guān)系。 (7)相關(guān)記錄和報(bào)告 明確實(shí)施該程序時(shí)所產(chǎn)生的記錄表格和報(bào)告，包括其名稱(chēng)和編號(hào)；規(guī)定記錄的保存方格、保存部門(mén)和保存期限等。 文 件 名 環(huán)境管理程序文件的編寫(xiě) 電子文件編碼 HJWB003 頁(yè) 碼 104 (2)全面策劃、通盤(pán)考慮，把握程序文件之間的系統(tǒng)性和相關(guān)性 編寫(xiě)程序文件時(shí)，應(yīng)對(duì)程序文件的數(shù)量、每個(gè)程序文件的詳略程度、篇幅及其內(nèi)容進(jìn)行全面的策劃，應(yīng)保證在能夠?qū)崿F(xiàn)控制的前提下，使程序文件數(shù)量越少越好，每個(gè)程序的描述篇幅越精練越好。 (3)注意可操作性 應(yīng)廣泛征求各方 面的意見(jiàn)和建議，尤其是現(xiàn)場(chǎng)操作者的意見(jiàn)，應(yīng)避免紙上談兵、說(shuō)一套做另一套，或所編寫(xiě)的內(nèi)容與實(shí)際情況不相符合。 (3)“培訓(xùn)、意識(shí)和能力 ”編寫(xiě)要點(diǎn) ①培訓(xùn)內(nèi)容：包括環(huán)保知識(shí)、環(huán)境管理知識(shí)、 手冊(cè)程序文件、緊急狀態(tài)的處置、重要崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等； ②如何確定培訓(xùn)需求：由什么部門(mén)提出，針對(duì)什么對(duì)象 (職工入廠教育、工人上崗、轉(zhuǎn)崗教育考核等 )； ③培訓(xùn)要分層次進(jìn)行：最高管理者、中層干部、內(nèi)審員、重要崗位、全體員工、新員工等； ④培訓(xùn)形式： 、辦班形式的培訓(xùn)； (相關(guān)運(yùn)行控制、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、應(yīng)急準(zhǔn)備預(yù)案等 )； (方針、重
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