6縣人事局創(chuàng)建五型機關(guān)活動實施方案-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 變機關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點、難點問題，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度?？h人事局創(chuàng)建五型機關(guān)活動實施方案 為認(rèn)真貫徹落實縣委十一屆五次全體會議精神，促使我局積極適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新要求，不斷深入研究服務(wù)人事人才工作的著力點和切入點，推進(jìn)機關(guān)工作觀念創(chuàng)新，進(jìn)一步埋頭實干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，決定在全局開展創(chuàng)建“創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、節(jié)約型”機關(guān)活動（以下簡稱創(chuàng)建“五型” 機關(guān)），現(xiàn)制定活動方案如下：*** 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，與人事系統(tǒng)開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動同步安排展開，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持黨員的先進(jìn)性為重點，以建設(shè)一個
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