6縣直機關(guān)五型機關(guān)實施方案-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 監(jiān)督渠道。加強機關(guān)文化建設(shè)，年度內(nèi)開展文化體育活動、業(yè)務(wù)知識競賽或測試等活動不少于兩次。構(gòu)建具有特色的學(xué)習(xí)平臺，強化黨員干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和服務(wù)。創(chuàng)造性地履行部門職能，部門工作得到縣委、縣政府肯定，工作做法或經(jīng)驗在市及省系統(tǒng)得到總結(jié)推廣。 二、參創(chuàng)范圍 縣直各部、委、辦、局（公司、行、社）、人民團體以及所屬有行政管理職能的事業(yè)單位。 三、創(chuàng)建內(nèi)容 （一）創(chuàng)新型機關(guān) 堅持解放思想、與時俱進，始終保持機關(guān)的蓬勃朝氣、昂揚斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。 （二）學(xué)習(xí)型機關(guān) 按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型組織，促進人的全面發(fā)展的要求，提升隊伍整體素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。落實干部培訓(xùn)計劃，積極支持干部職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 （三）服務(wù)型機關(guān) 積極倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化工作流程，以精細化管理、規(guī)范化操作、人性化服務(wù)為重點，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。積極推行電子政務(wù)和網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。充分利用目標考核、項目管理、績效考核等手段，切實與機關(guān)工作人員年度考核和獎勵有效掛鉤，督促每個工作人員履行好崗位職責(zé)。 認真學(xué)習(xí)貫徹《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈縣公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作考核評價暫行辦法〉的通知》（遠辦發(fā)〔20
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