6衛(wèi)生局黨建工作經驗交流-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 該局結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，以制度方式將機關黨建工作責任相對固定下來。一是明晰體系，理清各層次關系。三是建立健全機構，充分發(fā)揮黨務工作部門和群團組織的作用。由于組織清晰、分工明確，制度健全、責任到位，保證了該局機關黨建工作的有序開展。注重從環(huán)節(jié)、從內容、從效果上落實“三會一課”制度。制定了四大類25項內容的《市衛(wèi)生局機關黨建工作檢查考評細則》，實行百分量化考評，每兩年組織一次系統(tǒng)檢查，對先進黨支部及個人進行表彰，以弘揚先進、樹立典型，推進機關黨建工作不斷提高到新水平。談心制度的實行，建立了干群溝通、上下溝通的渠道，拉進了黨群關系、干群關系，體現了“以人為本”的思想教育理念。召開黨員領導干部民主生活會邀請普通黨員代表列席；征求的意見及整改措施落實情況在一定范圍通報并接受黨員評議；黨支部年度工作計劃和總結向黨員大會報告；干部考核、干部任職、發(fā)展黨員、黨員轉
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1