6鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高用人公信度交心談心活動(dòng)總結(jié)_-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 （一）明確責(zé)任。 （二）形式多樣。 一是通過開展談心活動(dòng)，各級黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識。三是通過開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在談心活動(dòng)中，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。 對交心談心活動(dòng)收集到的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。 中共委員會 二0一二年五月 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高用人公信度交心談心活動(dòng)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高用人公信度交心談心活動(dòng) 總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高用人公信度交心談心活動(dòng)總結(jié)高度重視，認(rèn)真開展了交心談心活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將各種活動(dòng)情況匯報(bào)如下：高度重視 鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對此進(jìn)行了專題研究，并召開了全體干部職工參加的動(dòng)員大會，傳達(dá)了文件精神，對鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。如“五談五真五促進(jìn)”（即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談；通過講真話、用真心、動(dòng)真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn) 一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動(dòng)取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。各級黨組織書記都能夠認(rèn)識到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。四是通過開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動(dòng)態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。此次交心談心活動(dòng)要求全辦機(jī)關(guān)干部將本次活動(dòng)與當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、黨的純潔性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，高度重視、認(rèn)真實(shí)施。在交心談心活動(dòng)過程中，我辦結(jié)合2011年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”的要求，注重廣泛征求意見，充分尊重民意，特別是干部對提高選人用人公信度的積極意見和建議。通過此次活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)了機(jī)關(guān)干部參與組織人事監(jiān)督工作的積極性，在提高選人用人公信度上取得了一定成效。在選人用人上，要把堅(jiān)定中國特色 社會主義道路、堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀、體現(xiàn)社會主義榮辱觀的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，把善于推進(jìn)中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)的各類優(yōu)秀人才選拔出來，安排到急需的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。大力倡導(dǎo)重實(shí)干，辦實(shí)事的作風(fēng)，把那些想干事、能干事、會干事、干成事、講奉獻(xiàn)、不張揚(yáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。注重選拔扎根基層，艱苦奮斗的干部。近幾年，一大批學(xué)歷高的年輕干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)，既給干部隊(duì)伍增添了活力，又帶來了機(jī)關(guān)干部來源和經(jīng)歷相對單一的新問題。二是拓寬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部交流渠道。堅(jiān)持把群眾滿意、不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、愛戴不愛戴、公認(rèn)不公認(rèn)作為重要標(biāo)準(zhǔn)，選拔一批為群眾謀利益辦實(shí)事、口碑好、品行高、講正氣、公認(rèn)度高的干部到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上。應(yīng)建立健全了激勵(lì)保障機(jī)制，我辦60后的中層干部較多，常年在基層一線工作，勞苦功高，但受限于單位領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，辛苦工作20多年，大多數(shù)人政治待遇上沒有改善，建議在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予這些干部享受副科級待遇（不任實(shí)職），使他們更有工作積極性和創(chuàng)新力，為我辦培養(yǎng)打造成一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的奮發(fā)有為、追求卓越的干部隊(duì)伍，為“和諧xx”的建設(shè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工。活動(dòng)
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