6推進(jìn)處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的做法-wenkub
2024-09-25 07 本頁(yè)面
【正文】 排除在外。通過(guò)群眾提名、公開(kāi)演講、民主測(cè)評(píng)、任職公示等程序選拔任用干部，把群眾參與的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，破除了過(guò)去那種論資排輩、少數(shù)人說(shuō)了算等陋習(xí)，以實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)，以實(shí)績(jī)說(shuō)話，讓群眾選擇，越來(lái)越成為干部選拔任用的主流，努力干出一流實(shí)績(jī)?cè)絹?lái)越成為更多干部群眾的自覺(jué)追求。二是強(qiáng)化群眾意識(shí)。自 1998 年開(kāi)始，局黨委就籌劃在機(jī)關(guān)處級(jí)干部中開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，并以此為突破口，通過(guò)兩到三年的輿論造勢(shì)和教育引導(dǎo)，不斷強(qiáng)化干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、群眾意識(shí)和實(shí)績(jī)意識(shí)，使競(jìng)爭(zhēng)上崗理念逐漸深入人心。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 推進(jìn)處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的做法 我局自《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》頒布實(shí)施之后，已經(jīng)在處、科級(jí)干部中逐漸推廣了競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)。一是強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。干部的選拔使用歷來(lái)是群眾最關(guān)心的問(wèn)題之一。 二、完善 “ 三項(xiàng)制度 ” ，健全有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。二是完善民主測(cè)評(píng)制度。三是完善紀(jì)檢監(jiān)察制度。 三、堅(jiān)持 “ 三個(gè)創(chuàng)新 ” ，形成生動(dòng)的擇 優(yōu)局面。破除按部就班、論資排輩
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