x通公司-勞動合同書-合同協(xié)議-wenkub
2023-07-24 15:01:57 本頁面
【正文】 按規(guī)定支付報酬； 乙方因參軍、升學或經(jīng)批準出國定居的； 屬正常工作調(diào)動的； 乙方有正當理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。 此時甲方須提前 30 日向乙方發(fā)出書面通知。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務。 乙方的責、權(quán)、利 具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務； 遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度； 維護公司聲譽及正當利益； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇； 享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。 1．在本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方初始崗位，預計為 年。 合同期限。 自 年 月 日至 年 月 日止，有效期為 年 崗位。 2．根據(jù)合同期乙方崗位變化情況，甲方須 支付與乙方崗位相配的薪金標準。 公司規(guī)章制度的認可 條款。 保證書條款。 甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前 30 日向乙方作書面通知。 乙方解除或終止本合同，須提前 30 日向甲方作書面通知。 其他約定事項。 甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的， 應按乙方受損情況賠償； 乙方在合同期內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職
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