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優(yōu)秀員工評(píng)選方案范文-wenkub

2024-09-23 19 本頁(yè)面
 

【正文】 策落后。  2)表彰無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)?! 《?yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)  獎(jiǎng)金:XX元或榮譽(yù)證書(shū)  三、評(píng)選小組  組長(zhǎng):董事長(zhǎng)  副組長(zhǎng):總經(jīng)理,副總經(jīng)理  組員:部門(mén)經(jīng)理、車(chē)間主任  四、評(píng)選方法、程序及原則  由各班組長(zhǎng)、車(chē)間對(duì)照評(píng)選條件,以班組推薦、個(gè)人申報(bào)相結(jié)合,12月30日前,將推薦名單報(bào)公司?! ?)年內(nèi)罰款30元/次以上(包括30元/次)。  3)工作嚴(yán)以律己、任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé)配合班長(zhǎng)做好本班工作?! ∫弧⒃u(píng)選對(duì)象和條件:  評(píng)選范圍  生產(chǎn)一線員工全體員工。優(yōu)秀員工評(píng)選方案范文  企業(yè)評(píng)選優(yōu)秀員工,可以弘揚(yáng)企業(yè)精神,激勵(lì)員工工作積極性。(入職滿6個(gè)月以上員工)  評(píng)選條件  1)團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,認(rèn)真履行崗位職責(zé)?! ?)年度內(nèi)無(wú)違規(guī)操作,無(wú)安全、責(zé)任事故,一月內(nèi)無(wú)投訴及處罰紀(jì)錄。  4)年內(nèi)有嚴(yán)重質(zhì)量事故由本人負(fù)主要責(zé)任的?! 」揪C合部根據(jù)上報(bào)的員工名單及參考員工檔案出勤、獎(jiǎng)罰記錄,確定評(píng)選人選,報(bào)送評(píng)選小組。  五、優(yōu)秀員工的評(píng)選結(jié)果記入員工
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