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6公司員工行為規(guī)范-wenkub

2024-09-23 03 本頁(yè)面
 

【正文】 的服裝。 (三 )因公外出 因公外出按規(guī)定逐級(jí)辦理請(qǐng)假手續(xù),無(wú)特殊原因不可電話(huà)、口頭捎話(huà)請(qǐng)假。 工作到了期限不能完成時(shí) ,要馬上向上司報(bào)告 ,請(qǐng)求提示。 有疑點(diǎn)必須提問(wèn)。 1下班后離開(kāi)辦公室要關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉電腦、飲水機(jī)等電器,檢查火、電等安全事宜。 辦公用品和文件必須妥善保管 ,使用后馬上歸還到指定場(chǎng)所。 遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng)。 一、崗位規(guī)范 (一)從上班到下班 遵守上班時(shí)間。 。 。 、講究衛(wèi)生、培養(yǎng)優(yōu)秀品德 ,不對(duì)外發(fā)表有損公司榮譽(yù)的言論。 ,節(jié)約水電,不得故意浪費(fèi)、按時(shí)就寢,不得影響他人休息 對(duì)公司或員工利益造成危害或可能造成危害的事情應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào) 告,不得隱瞞不報(bào)或不如實(shí)報(bào)告。 可,不得擅自把外人帶入公司及工作場(chǎng)所。 ,不遲到、不早退,有事先請(qǐng)假,不得無(wú)故曠工,上下班應(yīng)自覺(jué)排隊(duì) 應(yīng)親自刷卡,嚴(yán)禁請(qǐng)人刷卡或代人刷卡。 ,禁止亂停亂放。女員工留長(zhǎng)發(fā)者,上班 時(shí)應(yīng)將頭發(fā)束起,不得披頭散發(fā)。不得將廠牌故意損壞、涂污,不得在上面張貼。 、得體。若對(duì)上級(jí)的安排有不同意見(jiàn)時(shí),應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛏霞?jí)委婉陳述。 ,主動(dòng)讓座、遞茶、寒暄 、言談禮貌得體、舉止有度; ,關(guān)心和幫助身邊的人,做一個(gè)熱心、熱忱、有愛(ài)心、有社會(huì)責(zé)任感的人 ,勤奮工作,克服困難,努力達(dá)成工作目標(biāo)。不得歧視、故意刁難或打擊報(bào)復(fù)下屬。 ,先學(xué)做人 ,做人是做事的基礎(chǔ),品格比成就更重要,努力學(xué)習(xí),積極鍛煉,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。 ,熱愛(ài)家庭,熱愛(ài)生活;珍惜現(xiàn)在,樂(lè)觀向上,積極進(jìn)取,信心留給自己,孝心獻(xiàn)給父母,對(duì)家庭充滿(mǎn)責(zé)任感。 適用于本公司全體員工工作、生產(chǎn)、生活的各個(gè)方面 ,并對(duì)員工在公司內(nèi)的日常行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正、處罰。 ; ,模范遵守本規(guī)范; ,對(duì)違反規(guī)范的行為予以糾正,對(duì)屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)請(qǐng)人力資源部予以處分; 區(qū)域內(nèi),對(duì)所有違反行為規(guī)范的行為予以指正,對(duì)不服從或情節(jié)嚴(yán)重著者報(bào)請(qǐng)人力資源部予以處分。 ,培養(yǎng)積極的人生態(tài)度,相信生活是由自己的思想造成的。 : :你好、請(qǐng)、歡迎、謝謝、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系、再見(jiàn)等,禁止污言穢語(yǔ),禁止給他人取外號(hào) ,自覺(jué)遵守秩序,不得大聲喧嘩、起哄,不得爭(zhēng)先恐后,不得污言穢語(yǔ) 有限公司 版本 : 、尊重他人、服從領(lǐng)導(dǎo)。 ,應(yīng)主動(dòng)問(wèn)好或微笑點(diǎn)頭示意。若工作中確實(shí)遇到自身無(wú)法克服的困難,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)的請(qǐng)求上級(jí)的支持。不得粗暴對(duì)待或消極怠工。衣冠不整不得進(jìn)入工作、生產(chǎn)區(qū)以及餐廳、娛樂(lè)廳等公共場(chǎng)所,有限公司 版本 : 公共場(chǎng)所不得打赤膊,夏季穿襯衫時(shí)除領(lǐng)口紐扣外,其余均應(yīng)扣上,上班時(shí)不得將短袖挽起。不得將廠牌借與他人使用。 ,不得勾肩搭背,不得多人成排占道而影響他人通行。 ,應(yīng)自覺(jué)接受、配合保安人員的檢查。 。 ,應(yīng)先敲門(mén)。 ,不得將公司內(nèi)重要的信息、文件(含電子版)向外泄露。除執(zhí)行公務(wù)外,不得擅用公司名義從事任何個(gè)人活動(dòng)。 有限公司 版本 : 、無(wú)事生非,擾亂公司正常的生產(chǎn)生活秩序。 有限公司 版本 :第 A 版 第二篇:公司員工行為規(guī)范 XX 公司員工行為規(guī)范 員工行為規(guī)范是員工在工作活動(dòng)過(guò)程中,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、維護(hù)企業(yè)利益、履行企業(yè)職責(zé)、嚴(yán)守職業(yè)道德,從思想認(rèn)識(shí)到日常行為應(yīng)遵守的職業(yè)紀(jì)律。因故遲到和請(qǐng)假 ,須事先通知,如遇緊急事情必須電話(huà)請(qǐng)假,后補(bǔ)手續(xù)。 工作中不扯閑話(huà),不隨便串崗。 重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。 (二)工作方法 接受上級(jí)指示時(shí) ,要深刻領(lǐng)會(huì)意圖。 遵守上司指示的方法和順序,或視工作的目的而定。 任務(wù)實(shí)施時(shí) ,遇到疑問(wèn)及時(shí)和上司商量。 因公外出時(shí)需向同事或者上司交待工作事宜,保證工作銜接。 任何指 定穿著的服裝要保持清潔、平整。 在工作場(chǎng)所不打赤腳 ,不穿拖鞋,不穿短褲。 顏面和手臂保持清潔 ,不留長(zhǎng)指甲 ,不涂抹鮮艷指甲油。 雙臂和手在身體兩側(cè)自然下垂,女員工雙臂可下垂交叉放于身體前。 站立時(shí)雙腿不可不停地抖動(dòng)。 若需要同側(cè)邊的人交談,宜將身體稍轉(zhuǎn)向?qū)Ψ健? 行走時(shí)應(yīng)從容自然,不允許跑跳。 與他人交談,要專(zhuān)心致志,面帶微笑,不能心不在焉,反應(yīng) 冷漠。 在交談過(guò)程中,不宜出現(xiàn)過(guò)激的言語(yǔ)或過(guò)分的玩笑。 上樓梯時(shí),引導(dǎo)者應(yīng)走在客人的后面;下樓梯時(shí),引導(dǎo)者應(yīng)走在客人的前面。若自己站在門(mén)口而同行者又較多,則應(yīng)先出電梯,按住電梯鍵,等候他人出來(lái)。 (五)握手 初次見(jiàn)面握手不應(yīng)握滿(mǎn)全手,僅握手指部位即可。 平級(jí)男士和女士之間,一定要女士先伸出手,男士再握其手。 拿名片的手不要放在腰以下。 來(lái)訪(fǎng)辦理的事情不論是否對(duì)口,不能說(shuō) “ 不知道 ” 、 “ 不清楚 ” 。 遵守訪(fǎng)問(wèn)時(shí)間,預(yù)約時(shí)間 5 分鐘前到。 (三)商業(yè)秘密 員工有履行保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,凡屬保密級(jí)文件,需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。若有重要事情與第三者應(yīng)答,須按電話(huà) “ ( 保持) HOLD” 鍵或用手捂住話(huà)筒。 發(fā)音清晰、流利,盡量使用普通話(huà)。 撥錯(cuò)電話(huà),應(yīng)說(shuō): “ 對(duì)不起,我打錯(cuò)電話(huà)了。 問(wèn)候來(lái)電者,并作自我介紹。 在辦公區(qū)域內(nèi),手機(jī)鈴聲不宜太大,防止影響他人工作。會(huì)議期間不宜接聽(tīng)手機(jī),對(duì)于重要的來(lái)電,應(yīng)到會(huì)場(chǎng)外接聽(tīng)。 按會(huì)議通知要求,在會(huì)議開(kāi)始前 5 分鐘進(jìn)場(chǎng)。 必須得到主持人的許可后 ,方可發(fā)言。 不要隨意辯解,不要發(fā)牢騷。 1保持會(huì)場(chǎng)肅靜。 自駕汽車(chē)上班者,路途最高時(shí)速不宜超過(guò) 80 公里,進(jìn)入工業(yè)園區(qū)限速 30 公里 /小時(shí);駕駛摩托車(chē)上班者,路途最高時(shí)速不宜超過(guò) 40 公里,進(jìn)入工業(yè)園區(qū)限速 20 公里 /小時(shí)。 如在公共場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等,隨時(shí)撿起放入垃圾桶,保護(hù)公司的清潔。 不得利用互聯(lián)網(wǎng)危害公司安全,泄露公司機(jī)密,不得侵犯公司的利益和員工的合法權(quán)益,不得從事違法犯罪活動(dòng)。 十、人際關(guān)系 上下關(guān)系:尊重上級(jí),愛(ài)護(hù)下級(jí),營(yíng)造相互信賴(lài)的工作氣氛。 禁止派別:不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派別。 真誠(chéng)地對(duì)待他人。有保留意見(jiàn)的,可擇機(jī)反映,但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前,不能消極應(yīng)付。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候 ,必須事先通知 ,來(lái)不及的時(shí)候必須用電話(huà)聯(lián)絡(luò)。 遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng)。 長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)崗位時(shí) ,可能會(huì)有電話(huà)或客人 ,事先應(yīng)拜托給上司或同事。不從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)。 辦公用品和文件不得帶回家 ,需要帶走時(shí)必須得到許可。 下班時(shí) 下班時(shí),文件、文具、用紙等要整理,要收拾桌子,椅子歸位。 下班時(shí) ,與同事打完招呼后再回家。 疑點(diǎn)必須提問(wèn)。 遵守上司指示的方法和順序,或視工作的目的而定。 工作到了期限不能完成時(shí) ,要馬上向上司報(bào)告 ,請(qǐng)求提示。 先從結(jié)論開(kāi)始報(bào)告。 工作受挫的時(shí)候 首先報(bào)告。 不要逃避責(zé)任。 努力愉快地工作 工作中自己思想要活躍。 互相交談 如果人們聚在一起,常會(huì)有引起個(gè)人煩惱、個(gè)人解決不了或者決定不了的事 情,為了找到好的解決方法,大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談。 從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭? 為了消除體力疲勞,緩解工作壓力,應(yīng)適量參加體育活動(dòng)。 ,向上司匯報(bào)外出工作情況。 上班時(shí)必須穿工作服。 鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生 ,鞋面潔凈 ,在工作場(chǎng)所不打赤腳
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