干部作風(fēng)整頓的意見-wenkub
2024-09-23 02 本頁面
【正文】 而迫切各單位務(wù)必要引起高度重視以整風(fēng)精神從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度從加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)高度以高度政治責(zé)任感和使命感充分認(rèn)識(shí)開展好這次干部作風(fēng)整頓極端重要性切實(shí)把這項(xiàng)工作放在突出位置抓緊抓好抓出成效 二、開展干部作風(fēng)整頓指導(dǎo)思想和基本原則 這次干部作風(fēng)整頓指導(dǎo)思想：以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心堅(jiān)持抓班子、嚴(yán)干部、帶隊(duì)伍發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評 與自我批評三大優(yōu)良作風(fēng)加強(qiáng)思想教育強(qiáng)化制度建設(shè)解決突出問題永葆干部隊(duì)伍生機(jī)和活力把干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平 基本原則：堅(jiān)持在礦黨委、礦行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、紀(jì)檢部門具體抓組干部門協(xié)同抓各單位分工負(fù)責(zé)協(xié)同配合整體聯(lián)動(dòng)在具體整頓中堅(jiān)持深入查找問題靈活選取方式方法認(rèn)真 第 3 頁 共 7 頁 開展批評和自我批評通過徹底整改不斷完善管理制度健全完善全礦干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制 三、開展干部作風(fēng)整頓主要任務(wù)和需要解決重點(diǎn)問題 主要任務(wù)：按照 “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對 ” 要求狠反不負(fù)責(zé)任官僚主義、不求實(shí)效形式主義、 不守法紀(jì)自由主義、不講原則好人主義、不艱苦奮斗享樂主義等 “ 五個(gè)主義 ”39。 狠剎吃喝玩樂風(fēng)、鋪張浪費(fèi)風(fēng)、請客送禮風(fēng)、封建迷信風(fēng)等 “ 四股歪風(fēng) ” 真正筑牢自己思想道德防線通過整頓使干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍素質(zhì)有明顯提高廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)黨群干群關(guān)系更加密切 需要解決重點(diǎn)問題： （一）思想方面 主要解決在個(gè)別干部中存在：安于現(xiàn)狀小成即滿滿足于已有成績盲目樂觀；缺乏事業(yè)心、責(zé)任感不思進(jìn)取精神不振工作積極性差長期打不開工作局面；政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)愁學(xué)厭學(xué)淺嘗輒止不求甚解政策領(lǐng)會(huì)不深刻政治責(zé) 任意識(shí)淡??；觀念更新不夠因循守舊求穩(wěn)怕亂工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)
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