干部作風(fēng)整頓的意見(完整版)
【正文】 為確保干部作風(fēng)整頓順利開展礦成立干部作 風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ***同志任組長(zhǎng) ***同志任副組長(zhǎng)其班子成員和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室辦公室設(shè)在礦紀(jì)委 ***同志兼任辦公室主任礦紀(jì)委監(jiān)察科及組干部門要及時(shí)對(duì)面上整頓工作情況進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)樹立典型總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)確保整頓工作取得實(shí)效各單位對(duì)開展作風(fēng)整頓工作一定要高度重視由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)要統(tǒng)籌兼顧科學(xué)安排做到雷厲風(fēng)行抓落實(shí)扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)一天一天抓落實(shí)使各項(xiàng)工作有條不紊規(guī)范有序富有成效確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成 。39。 第 1 頁 共 7 頁 干部作風(fēng)整頓的意見 為認(rèn)真解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中個(gè)別同志身上存在突出問題深刻吸取近段時(shí)間發(fā)生事故教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、職工信賴干部隊(duì)伍奪取四季度決戰(zhàn)全面勝利圓滿完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)礦黨委、礦行政研究決定從 *月 *日至 *月 *日集中一個(gè)月時(shí)間在全礦范圍內(nèi)廣泛開展干部作風(fēng)整頓為此特提出如下意見： 一、充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)整頓極端重要性 干部作風(fēng)好壞直接影響到干部形象影響到黨群干群關(guān)系和企業(yè)穩(wěn)定更影響到各項(xiàng)工作順利開展和目標(biāo)任務(wù)完成目前全礦干部隊(duì)伍整體狀況總好今年以來廣大干部職工按照集團(tuán)公司“ 發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展 ” 總體要求和我礦職代會(huì)確定目標(biāo)任務(wù)緊緊抓住煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)有利時(shí)機(jī)上下同欲奮力拼搏各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)其中廣大干部發(fā)揮了極其重要作用但近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上暴露出問題比較突出如因較長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期帶來驕傲自滿、麻痹大意思想有所 抬頭 “ 三嚴(yán)一松 ” 現(xiàn)象沒有得到徹底根治個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位玩忽職守特別對(duì)影響安全生產(chǎn) “ 三種不良傾向 ”
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