干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得體會(huì)5篇-wenkub
2024-09-23 01 本頁(yè)面
【正文】 陽(yáng)光下，以看得見(jiàn)的方式實(shí)現(xiàn)人們追求公平正義的訴求。只有嚴(yán)格把好選人用人關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全過(guò)程監(jiān)督，才能有效遏制干部人事工作中的不正之風(fēng)，保證干部選拔任用工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，這是我國(guó)干部人事制度建設(shè)的一件大事，標(biāo)志著干部選拔任用工作向科學(xué)化、規(guī)范化水平又邁出了重要一步。同時(shí)，我們有一支專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)作團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。如果下面的范文沒(méi)有合適的，您可以通過(guò)企業(yè) qq：4000121855 或者寫(xiě)作電話(huà)： 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對(duì)一服務(wù)。頒布實(shí)施《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，是深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度的重要舉措，是新形勢(shì)下全面從嚴(yán) 治黨和從嚴(yán)管理干部的必然要求。 習(xí)總書(shū)記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn) —— 信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，是對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括、深刻闡釋?zhuān)沂玖?好干部的本質(zhì)特征，高度概括了好干部的質(zhì)量要求，體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)受追究，是權(quán)責(zé)一致原則的根本要求。干部選拔任用工作是全面從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，要做好干部選拔任用工作，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追 究，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。 做好干部選拔任用工作的 “ 預(yù)體檢 ” 。《辦法》中明確了干部選拔任用責(zé)任追究的各類(lèi)情形，強(qiáng)調(diào) “ 誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)拍板誰(shuí)負(fù)責(zé) ” ，為倒查追責(zé)提供了充分證據(jù)。 作為基層干部的我們要深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督，堅(jiān)持貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束。通過(guò)改革和制度的創(chuàng)新，改良選人用人不正之風(fēng)。作為一名基層組織工作者，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了中央的這項(xiàng)工作精神，得出了自己的一些淺顯感悟。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，有才有德先用，有德無(wú)才慎用，有才無(wú)德不用，重用德才兼?zhèn)涞母刹?。蓋 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 有才無(wú)德，其才足以濟(jì)其奸，重用了很危險(xiǎn)；然有德無(wú)才，難以
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