公司工會合理化建議座談會總結(jié)-wenkub
2024-09-22 22 本頁面
【正文】 。 第六條凡決定采納的建議，應(yīng)分檔次給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第二條本辦法所稱的合理化建議，是指有關(guān)改進(jìn)和完善公司及所屬單位生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理方面的辦法和措施，應(yīng)具有進(jìn)步性、可行性和效益性。 第三條合理化建議以提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低物資消耗、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)企業(yè)管理為重點(diǎn)。同時(shí)以文件的形式公布下發(fā)，反饋給各單位和本人。從填表之日起，建議提出者即有義務(wù)向采納單位詳細(xì)說明情況、回答問題，管理制度《公司工會合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。 第十二條工會收到《合理化建議登記表》后，應(yīng)及時(shí)對建議進(jìn)行評議和論證。 第十六條經(jīng)采納的合理化建議，采納
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1