構(gòu)建和諧機關(guān)演講稿-wenkub
2024-09-21 19 本頁面
【正文】 志，重新計算時間，三年內(nèi)不能通過司法考試的也要自動調(diào)離；2024 年以前進院的同志沒有通過司法考試的，不解決職級待遇問題，并調(diào)整工作崗位。三是由市院聯(lián)系，請北京律政有關(guān)專家前來授課。對這個問題黨組非常重視，多次研究相應的措施。三是對一些干警反映的技術(shù)職稱與福利待遇掛鉤的問題，黨組原則上同意。二是規(guī)范記功表彰工作。六是建立電子閱覽室，開放圖書閱覽室等，為大家學習提供便利條件。三是大力提倡 第 4 頁 共 14 頁 勤儉節(jié)約的風氣。這些建議很好，是集體意識和主人翁意識的體現(xiàn)。二是加強思想教育和溝通。 關(guān)于思想政治工作。各部門的小組討論和今天上午的大討論，根據(jù)反饋的情況，也進行得非常熱烈，非常踴躍，非常積極，達到了交流思想、互通感受、統(tǒng)一認識的目的。 二是集體談論階段。這一階段共用一天半的時間，先后作了6個專題的輔導。經(jīng)過大家的共同努力，大討論活動取得了圓滿的成功。 這次為期四天的大討論活動，是在開展了近兩個月的調(diào)查研究的基礎上進行的。我作了動員講話， 檢察長作了 “ 以人為本 ”建設和諧機關(guān)講座； 處長、 處長和 主任分別以“ 從 先進事跡看和諧機關(guān)建設 ” 、 “ 關(guān)注心理 ” 、 “ 從機關(guān)的和諧發(fā)展到個人的優(yōu)雅生存 ” 為主題，作了深入全面的專題輔導；市委黨校 教授從較高的理論層面上，系統(tǒng)地對 “ 和諧社會 ” 進行了深入淺出地闡述。這一階段共用了兩天的時間。 三是反饋總結(jié)階段。 在思想政治工作方面，過去，由于強調(diào)爭先創(chuàng)優(yōu)，我們的思 第 3 頁 共 14 頁 想政治工作過于簡單化，如把在省檢察系統(tǒng)中進入先進作為各部門記功獎勵的標準；落實 “ 一崗雙責 ” 制，一手抓業(yè)務、一手抓思想政治工作做得不夠好等。主管檢察長不定期與干警談心；部門中層干部每月與部門干警談心一次，及時了解干警思想動態(tài)；發(fā)揮工會、青年團、婦工委等組織的作用，利用節(jié)日召開座談會，加強思想政治工作；開通 “ 網(wǎng)上政工 ” 欄目，為思想政治教育和干 警交流提供平臺。在機關(guān)管理方面，一是要加強機關(guān)考勤紀律，每位干警的出勤情況要與年終獎或文明獎掛鉤，遲到、曠工、請假的，要適當扣除獎金；八小時工作期間、夜間值班等要保證人員在崗，紀檢監(jiān)察部門要定期不定期抽查。要節(jié)約電力，人走燈滅，不能有長明燈；要自覺節(jié)約 紙張，雙面復（打）印；要加強車輛管理，愛護車輛，注意保養(yǎng)，減少不必要的開支，節(jié)省汽油等等。 關(guān)于隊伍管理。我們一些干警反映，機關(guān)記功表彰太多太濫，失去了應有的作用。隨后由政治部與勞動部門協(xié)調(diào)，按照有關(guān)政策執(zhí)行。根據(jù)大家的建議，經(jīng)過黨組研究，有了一個初步的意見。平常周六、周日開課，臨考前集中授課。當然，這只是一個初步的意見，具體的辦法由政治部調(diào)查研究、借鑒兄弟市院做法后制定。由干警推薦四至五人，成立民主小組，征求廣大干警的意見，拿出建房、分房的辦 法，以達到最大限度的公正。短期的成效在兩天來的集中討論中已經(jīng)顯現(xiàn)出來，遠期的成效將在以后的工作中逐步顯現(xiàn)。在這個發(fā)展思路中，和諧和發(fā)展是今后一個 時期檢察工作的主題，是檢察機關(guān)建設兩個支撐點。 二是統(tǒng)一了思想認識。與時俱進、持續(xù)發(fā)展是任何一項事業(yè)不斷取得勝利的關(guān)鍵。我們在取得了 “ 全國文明單位 ” 等一系列較高榮譽后，并不是到了極點和極限，我們還有更為廣闊的發(fā)展前景和發(fā)展空間。通過這次大討論活動，黨組又進一步了解了干警的思想、情緒和心理，包括對領(lǐng)導班子的意見，發(fā)現(xiàn)并反思了以往我們工作中存在的一些問題，專題研究了改進的措施和辦法。我們的這種信心，來自于大討論活動中，從黨組、中層到全院干警對檢察工作的極端忠誠和負責，來自于黨組、中層 和全院干警對機關(guān)管理、機關(guān)建設的極大熱情和關(guān)注。要使 “ 構(gòu)建和諧機 關(guān)，再創(chuàng)輝煌業(yè)績 ” 的發(fā)展思路得到落實，我們有必要對構(gòu)建和諧機關(guān)的重要性
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