城管法治建設(shè)計劃-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 工作任務(wù)： 第 4 頁 共 15 頁 加強(qiáng)憲法和法律實施。 協(xié)作責(zé)任單位。落實黨委（組）廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，實現(xiàn)把紀(jì)律挺在前面，確保各級城管部門黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)。（ 1）認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持好干部五條標(biāo)準(zhǔn)。（ 1）推行 “ 票決制 ” 。建立落實常年法律顧問制度，法律顧問發(fā)揮作用良好，重大決策事項參與率、法律建議采信率達(dá) 100%；（ 3）全面落實重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；（ 4）全面落實黨內(nèi)規(guī)范性文件合法性審查制度，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件的備案、清理制度。 第 2 頁 共 15 頁 工作目標(biāo)。 二、主要任務(wù) （一）大力加強(qiáng)黨委（組）依法執(zhí)政能力建設(shè) 牽頭責(zé)任單位。下面是我們 6 點公文網(wǎng)的小編為大家整理的城管法治建設(shè)計劃，請大家參閱。 為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，不斷提升法治城管建設(shè)水平，現(xiàn)制定《法治城管建設(shè)三年行動計劃（ xx— xx 年）》如下。市城管局人事 監(jiān)察科（局直屬機(jī)關(guān)黨委）。（ 1）黨委（組）依法決策水平明顯提升；（ 2）黨委（組）領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制健全完善；（ 3）黨務(wù)公開水平明顯提升；（ 4）黨內(nèi)監(jiān)督效能提升。 深入推進(jìn)黨務(wù)公開。探索推行討論決定重大問題票決制，實行干部任免票決制；（ 2）完善黨內(nèi)選舉制度。積極推動落實干部能上能下制度，嚴(yán)格落實干部選拔任用工作“ 一報告兩評議 ” 制度，確保全市城管系統(tǒng)選人用人風(fēng)清氣正；（ 2）加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)選 舉制度，尊重依法依規(guī)產(chǎn)生的選舉或表決結(jié)果；（ 3）堅持依法推薦、提名和民主協(xié)商。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大查處力度，逐步實現(xiàn)黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)逐年下降和 “ 不敢腐 ” 。市城管局相關(guān)科室、局屬各單位、各 XX 縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）城管（綜合）執(zhí)法局（大隊）。（ 1）堅持把依憲執(zhí)政作為依法執(zhí)政的根本前提。探索委托第三方起草法規(guī)草案的工作機(jī)制。 配合人大及其常委會依法實施監(jiān)督。 （三）大力推進(jìn)法治城管建設(shè) 牽頭責(zé)任單位。 第 6 頁 共 15 頁 工作目標(biāo)。 xx 年底前，市、區(qū)兩級城管部門基本完成權(quán)力清單的公布工作。對部門間爭議較大的重要立法事項，引入第三方進(jìn)行評估，充分聽取各方意見協(xié)調(diào)決定。健全征求意見制度，建立和落實對立法過程中涉及的重大利益調(diào)整論證咨詢機(jī)制。加強(qiáng)備案審查制度和能力建設(shè)；（ 4）建立規(guī)范性文件清理長效機(jī)制。（ 1）健全依法決策機(jī)制。加強(qiáng)公眾參與平臺建設(shè)，對社會關(guān)注度高的決策事項，應(yīng)公開信息、解釋說明，及時反饋意見采納情況和理由。選擇論證專家要注重專業(yè)性、代表性、均衡性，支持其獨立開展工作，逐步實行專 家信息和論證意見公開。重大行政決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論，由單位主要負(fù)責(zé)人在集體討論基礎(chǔ)上作出決定；擬作出的決定與多數(shù)意見不一致的，應(yīng)在會上說明理由；集體討論情況和決定要如實記錄、完整存檔；（ 6）嚴(yán)格決策責(zé)任追究。（ 1）改革城管執(zhí)法體制。落實行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度、執(zhí)法全過程記錄制度，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法程序，落實行政執(zhí)法調(diào)查取證、告知、聽證、罰沒收入管理等制度。強(qiáng)化科技、裝備在行政執(zhí)法中的應(yīng)用。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，加快建立統(tǒng)一的城管執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺，建立健全投訴舉報、情況通報等制度，堅決排除對執(zhí)法活動的干預(yù)，防止和克服執(zhí)法工作中的利益驅(qū)動，懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象；（ 5）健全行政執(zhí)法人員管理制度。改善執(zhí)法條件，合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設(shè)方面的投入。完善監(jiān)督制度，確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對內(nèi)部權(quán)力的制約，對資金分配使用、資產(chǎn)監(jiān) 第 11 頁 共 15 頁 管、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的單位和崗位實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，定期輪崗，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用；（ 3）依法規(guī)范應(yīng)訴行為。完善新聞發(fā)言人、突發(fā)事件信息發(fā)布等制度，做好對熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)人民群眾關(guān)切。加大問責(zé)力度，堅決糾正行政不作為、亂作為，堅決克服懶政、庸政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。 協(xié)作責(zé)任單位。
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