7新安店車站青年鐵路職工思想狀況調(diào)查-wenkub
2024-09-21 15 本頁面
【正文】 一。 第 1 頁 共 5 頁 新安店車站青年鐵路職工思想狀況調(diào)查 我們鐵路建設(shè)的主體是廣大的青年職工，青年職工在鐵路的建設(shè)中有著很重要的作用，但是隨著生產(chǎn)布局調(diào)整，我們一些鐵路青年職工的思想受到不同程度的沖擊。從青年職工整體情況看，層次劃分比較明顯：其大部分素質(zhì)較高，有較高的學(xué)歷，思想比較成熟，知識面寬，接受事物快，外語、計算機、專業(yè)知識相比較而言比較扎實，這部分人工作出手快，效率高，比較適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，潛質(zhì)好，可塑性強，是鐵路建設(shè)工作可持續(xù)發(fā)展的中堅力量。車站青年職工普遍認(rèn)為要適應(yīng) “ 高鐵時代 ” 鐵路的建設(shè)與發(fā)展還需要進一步努力提高自身的素質(zhì)，認(rèn)真做好 本職工作，才能做一名符合時代要求的鐵路職工，從他們的學(xué)習(xí)熱情可看出這一點：車站一些青年職工正不斷積極進行學(xué)歷考試和技能認(rèn)證。但一些青年職工認(rèn)為個人工作崗位的工資待遇與理想狀態(tài)還有一些差距，他們認(rèn)為在一些小崗位上施展不開理想抱負(fù)，小 活不屑干，大活干不了，在工作中手高眼低，對工作消極怠慢，他們認(rèn)為每天只要接好車、干好分內(nèi)的工作，到時間領(lǐng)到工資就可以了，或過于強調(diào)個人一時一事的得失，當(dāng)一己私利受到損害時，就產(chǎn)生抵觸、抱怨、不 第 3 頁 共 5 頁 合作情緒，極度影響鐵路生產(chǎn)的穩(wěn)定。我們要緊貼青年職工心理，時刻給予人文關(guān)懷，實現(xiàn)職工
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