6小區(qū)管理站先進(jìn)集體材料-wenkub
2024-09-20 14 本頁面
【正文】 區(qū)主任劉強(qiáng)父親住院 20 多天，沒有去探望過一次，妻子做人流他也是求母親代勞，修剪綠籬和樹木，使他的手臂肌肉拉傷，但他依舊堅(jiān)持著；副主任宋桂賢的女兒今年高考，而為了工作，她卻顧及不上女兒的飲食起居，在清理小游園綠籬墻根部衛(wèi)生時(shí)，她帶頭用手抓、用手拽，手上沾滿了垃圾、手臂出現(xiàn)了道道劃痕，她也全然不顧。為保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時(shí)，書記孫建峰每天不知要往返現(xiàn)場多少次，他 第 2 頁 共 6 頁 的敬業(yè)精神深深打動(dòng)了外來的施工人員。 凝心聚力，建設(shè)綠色家園。 第 1 頁 共 6 頁 小區(qū)管理站先進(jìn)集體材料 小區(qū)管理站現(xiàn)有職工 64 人，主要負(fù)責(zé)曙光希望、怡園、豐華、黎明四個(gè)住宅小區(qū) 117 棟住宅樓、 94 棟平房的衛(wèi)生保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作，人均清掃面積在 8573 平方米以上，其中包括每人 3 至 4 棟樓房的衛(wèi)生保潔工作。 在五月份 “ 勞動(dòng)競賽 ” 期間，我們發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、共產(chǎn)黨員模范帶頭作用、小區(qū)主任的橋梁紐帶作用，各負(fù)其責(zé)、認(rèn)真組織、真抓落實(shí)。副站長彭紅在管理方面有著獨(dú)到見解和經(jīng)驗(yàn)，為確保怡園小區(qū) 18 塊退化草坪池更換質(zhì)量及工作進(jìn)度，從草坪的搶、運(yùn)到填土、翻地、育苗及栽種等一系列具體實(shí)施過程，她都始終堅(jiān)持親臨現(xiàn)場監(jiān)督檢查。 5 月下旬，黎明小區(qū)的四名保潔 人員全部外輸勞務(wù)，四名保安轉(zhuǎn)崗人員在頂崗當(dāng)天，就投入到小區(qū)會(huì)戰(zhàn)工作中，為了不影響工作進(jìn)度，她們沒有時(shí)間進(jìn)行心理上的調(diào)整和身體上的適應(yīng)
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