【正文】 的現(xiàn)象，尤其是像我司這類施工單位，各項目部需要理清責(zé)任歸屬，明確責(zé)任承擔(dān)。實施 “ 兩個責(zé)任 ” 是 第 2 頁 共 20 頁 為公司的健康、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治保障，也是上級黨委、紀(jì)委交付我們的政治 任務(wù)。 為深入貫徹和落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，省委《意見 》文件精神和集團公司、上級公司 “ 兩個責(zé)任 ” 會議精神，進(jìn)一步明確公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，推動公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。王岐山同志也多次對落實黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個責(zé)任 ” 提出明確要求。 5 月 26 日，省委辦公廳下發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》（以下簡稱《意見》），明確指出落實 “ 兩個責(zé)任 ” 。這里主要講三點意見： 一、落實 “ 兩個責(zé)任 ” 的重要意義。 認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》精神，在公司黨委、紀(jì)委、各項目黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察小組等各級組織形成共識、明確廉潔建設(shè)與反腐目標(biāo)、明晰各級責(zé)任，切實貫徹 “ 兩個責(zé)任 ” ，全力推動公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐工作的深入開展，為公司和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護(hù)航。要認(rèn)真貫徹路航公司黨委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20242024 年實施細(xì)則》，加強黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育， 提高全體職工的廉潔意識。特別是在建項目中可能存在的腐敗問題和黨員干部苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒。 三、如何貫徹落實紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任 紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任意味著紀(jì)委既是監(jiān)督主體、執(zhí)紀(jì)主體，也是問責(zé)主體、管理主體。 （一）黨委及黨組織支持紀(jì)檢監(jiān)督組織做好主責(zé)業(yè)務(wù)。 （二）強化重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督。實行終身追究制、連帶責(zé)任追究制。 同志們，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期的重要政治任務(wù)，只有按照集團公司和總部確定的黨風(fēng)廉潔建設(shè)的指導(dǎo) 第 5 頁 共 20 頁 思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，才能做到標(biāo)本兼治，綜合治理，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，同時希望你們在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，完善機制，創(chuàng)新舉措，求真務(wù)實，真抓實干，切實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為促進(jìn)公司平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 一、對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解 科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。 **公司自成立 5 年來，以疊加式的發(fā)展速度向前邁進(jìn)，從作坊式的小打小鬧到規(guī)模生產(chǎn)，我們經(jīng)歷了膨脹式的發(fā)展，取得了卓越的經(jīng)營業(yè)績，為公司做強做大奠定了良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。 二、近年來工作簡單回顧 認(rèn)真履行公司黨總支書記職責(zé)，在積極參與公司重大問題決策中發(fā)揮黨組織的政治核心作用，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建和思想政治工作中，注重實效，把握重點，結(jié)合實際，不斷改進(jìn)。 一是近年來多渠道引進(jìn)人才，如從各大高校不斷引進(jìn)本科生、?？粕?，與技校建立校企合作等，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，逐步朝著高素質(zhì)人才戰(zhàn)略邁進(jìn)。 三、存在的不足與缺失 專業(yè)知識較為欠缺，諸如用工法律制度、績效管理、高效激勵等理論知識不扎實，尤其是對于現(xiàn)代企業(yè)管理的最新理論成果掌握不夠精準(zhǔn)。 “ 有效溝通 ” 是近年來管理學(xué)中出現(xiàn)的一個新名詞，從字面上就可以理解它的意思，但它與我們所理解的溝通的不同之處在于，其包含的溝通范圍更廣。管理大師余世偉教授有一句話叫做 “ 管理的最高境界是只管特大事件，讓別人替我賺錢 ” 。 除上述之外，工作統(tǒng)籌性不強、基層黨建和思想政治工作創(chuàng)新性不夠、駕馭復(fù)雜局面的能力有待提高、脾氣不好等缺失也不容忽視。千里之行適于足下，要從此刻起，樹立堅定的信心，從橫向與縱向不斷擴寬知識面，努力學(xué)習(xí)企業(yè)管理 新知識，全面提升自身專業(yè)知識水平；同時，要通過大力宣傳引導(dǎo)，使廣大員工建立起終生學(xué)習(xí)的理念，做好教育培訓(xùn)工作，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的平臺，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。在今后的工作中，我會身行力踐，將我與員工的 溝通定格在人性化溝通上。 在今后的工作中，我將時時自省、努力提高，為公司 “ 全面提升品質(zhì)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展 ” 貢獻(xiàn)自己微薄的力量。對我個人來說，也是一個學(xué)習(xí)受教育的過程。從某種意義上講，書記甚至可以左右一個地方的決策和發(fā)展。 就是實施政治領(lǐng)導(dǎo)、推動改革發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步、維護(hù)和諧穩(wěn)定、實現(xiàn)群眾利益。二是加大招商引資力度。合作社介于種植大戶與公司之間 ，適應(yīng)性、生命力都比較強。它能最大限度地體現(xiàn)黃山的資源價值，并活化其價值、倍增其價值。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中在座的都處于第一方陣，這方面更要加快進(jìn)度、當(dāng)好表率。二是要擴大對外開放。三是要大力培育經(jīng)濟增長點。但這要有系統(tǒng)理念，希望大家能結(jié)合現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施體系、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)體系、公共服務(wù)設(shè)施體系和新型城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)體系這 “ 四大體系 ” 來系統(tǒng)考慮。如教育問題，我上次到 XX 縣區(qū)板橋鄉(xiāng)看到那里的小學(xué)生都住校，對我很有啟發(fā)。當(dāng)前影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素歸納起來主要有：一是土地問題，特別是征地拆遷補償問題；二是農(nóng)村村務(wù)公開問題；三是宗族勢力問題；四是農(nóng)村干部的工作作風(fēng)問題；五是因外出務(wù)工帶來的家庭、老人贍養(yǎng)、留守兒童等一系列問題。根據(jù)《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》精神，要堅決落實好 “ 五個以 ”