“教科研能力提升”培訓(xùn)心得體會-wenkub
2024-09-19 22 本頁面
【正文】 100%靠攏就行。 四、切實(shí)加強(qiáng)制度化管理 第 5 頁 共 18 頁 （一）建立科學(xué)嚴(yán)格的管理制度 建立一套完整的管理理制度，不要完全依靠人管人，要靠制度管人才是根本，制度面前人人平等，誰違反誰就受到問責(zé)或處罰。 在今后的工作中，我要努力提高自身素質(zhì)。 （三）懂得情緒控制方法 好情 緒如春風(fēng)，溫暖人心；壞情緒如瘟疫，腐蝕心靈。 管理人員要做的工作，就是讓員工來到企業(yè)總是產(chǎn)生愉悅的心情，盡量避免產(chǎn)生討厭的心情，久而久之，企業(yè)的凝聚力就產(chǎn)生了。作為一個管理者，只有尊重別人，才能得到別人的尊重，也才會勾通，才能以理服人。所以情緒控制的第一步就是制怒。工作中，要廣泛聽取大家意見，鼓勵大家提不同意見，學(xué)會逆向思維，這樣思路就會豁然開朗。往往通過一些小事最能折射出一個人的壞毛病，同時也能展現(xiàn)出一個人的人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)在前面開拓、兢兢業(yè)業(yè)地工作，作為我們員工不應(yīng)該拖后腿，不應(yīng)該制造麻煩和阻力。學(xué)習(xí)感恩， 第 2 頁 共 18 頁 善于感恩，將使我們的靈魂得到洗禮，心態(tài)得到調(diào)整，境界得到升華。 “ 滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào) ” ，懂得感恩才能成就事業(yè)，作為員工，對企業(yè)感恩的受益者不僅僅是企業(yè)，而更大的受益者是自已。簡直是豁然開朗、茅塞頓開。在我從事建筑行業(yè)以來，這是我第三次參加關(guān)于管理的系統(tǒng)培訓(xùn)，很高興擁有如此一個學(xué)習(xí)成長的機(jī)會，在此也對集團(tuán)深表感謝。 （二）我要感恩父母，小時候總覺得父母關(guān)心我是天經(jīng)地義的事情，俗話說 “ 上人痛后人是真的，后人痛上人是假的 ” ，真是感觸較深，良心受到了譴責(zé)。感恩是一種永恒的精神支柱。如果員工不是按照領(lǐng)導(dǎo)指明的方向去踏實(shí)工作，企業(yè)將 會舉步為堅(jiān)。 （二）學(xué)會鼓勵 一個優(yōu)秀的員工，一定是在鼓勵贊賞中成長的。 （四）勇?lián)?zé)任 在用人時充分信任，全力支持，就是發(fā)生問題后，作為管理者一定要積極承擔(dān)責(zé)任，這也是信任與鼓勵的一種表現(xiàn)。制怒的作用意義誰都懂，就是做得不好。 （二）懂得情感情緒規(guī)律 管理就是溝通和服務(wù)，這樣的觀點(diǎn)正被越來越多的人所接受。令人愉悅的事情，大家都愿意做，甚至?xí)屩?；令人討厭的事情，誰都不愿意做，也不愿承擔(dān)責(zé)任。情緒不好的人不僅對周圍環(huán)境不滿意，對自己也不滿意。一個人的素質(zhì)修養(yǎng)，從外在的行為談吐，待人接物的方式可以感覺出不同，優(yōu)雅大方、自然的氣質(zhì)會給 人一種舒適、親切、隨和的感覺。一個管理健全的成功的企業(yè)，員工的管理，不應(yīng)有特殊，無論是老員工，還是新員工，都應(yīng)一樣。做工作時犯錯不怕，怕的是有錯不及時改正，要從犯錯的案例中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。建議集團(tuán)公司馬上著手建立一套 完整的監(jiān)督檢查制度，并成立監(jiān)督委員會，讓集團(tuán)公司的所有規(guī)章制度變得有操作性，并得到積極落實(shí)。同時我也會爭取下一次的學(xué)習(xí)機(jī)會。現(xiàn)結(jié)合個人的學(xué)習(xí)收獲談幾點(diǎn)心得體會。教授們每人對自己從事的研究都有獨(dú)到的分析和精辟的見解，從不同的學(xué)科領(lǐng)域、不同的觀察角度出發(fā)，既有很強(qiáng)的理論指導(dǎo)，又有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；抓住要點(diǎn)，層層剖析，讓人豁然開朗，使我 的思想觀念不斷地受到新的沖擊，從而進(jìn)一步理清了思想和工作思路，解開了許多工作、學(xué)習(xí)、生活中的疑難問題。有了這樣一個彌足珍貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在今后的工作中，我不僅要增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更要注重綜合能力的提升，為王英事業(yè)的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。此次培訓(xùn)班對我今后的職業(yè)生涯有很大的幫助。大家都有責(zé)任心，那么凝聚力，向心力就有了體現(xiàn)。辨證論講，任何事物都具有對立和統(tǒng)一的關(guān)系。 二、 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，使我的個人素質(zhì)和管理水平有所提高。結(jié)合單位實(shí)際情況，局部服從整體，小局服從大局的原則。在工作中要謙虛謹(jǐn)慎，勤于思考， 第 9 頁 共 18 頁 善于學(xué)習(xí)。決心以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志投入學(xué)習(xí)，工作中。《論語》的真諦，就是告訴大家，怎么樣才能過上我們心靈所需要的那種快樂的生活。一定要把 “ 吃苦，吃虧，吃氣 ” 六字方針作為自己的行為指南。支持配合我們得工作。我深感任務(wù)艱巨。 首先，要選擇好供應(yīng)商。幫助供應(yīng)商成長，對方會感激， 合作起來更有利我們。隨著不穩(wěn)定的市場，材料價(jià)格多次浮動，因此對市場要有所了解，在價(jià)格上漲前，能有遠(yuǎn)期的眼光，可以備些適當(dāng)?shù)膸齑嫖锪稀? 最后供銷人員需要做到以下幾點(diǎn)：重視長遠(yuǎn)的供應(yīng)商伙 伴關(guān)系 。對供應(yīng)商的關(guān)系及合同管理縮短采購交期。通過學(xué)習(xí)，提高綜合分析研究的能力，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。 提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自我要求的意識。工作中要結(jié)合單位實(shí)際情況，從全局的角度去思考問題，始終保持良好的精神風(fēng)貌，要勇于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任。現(xiàn)就以下幾個方面談?wù)勛约旱男牡?。魯迅說過 “ 時間就像海綿里的水，只要去擠，總是會有的
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