xx同志對鎮(zhèn)黨委班子和班子成員的批評意見-wenkub
2024-09-19 21 本頁面
【正文】 鎮(zhèn)黨委班子和班子成員的批評意見 中共 XX 縣區(qū)民族重點寄宿制小學(xué)班子成員相互批評意見要點 2024 年 8 月 1 目 錄 對 XX 縣區(qū)民族重點寄宿制小學(xué)黨支部書記、校長土比拉子的 批 評 意 見 要點 .....................................................................3 對 XX 縣區(qū)民族重點寄宿制小學(xué)黨支部副書記 、 副 校 長 劉 宇 雄 的 批 評 意 見 要點 .................................................................5 對 XX 縣區(qū)民族重點寄宿制小學(xué)副校長鄭彬的批評意見要點 7 2 對 XX 縣區(qū)民族重點 寄宿制小學(xué)黨支部書記、校長土比拉子的批評意見 一、黨支部副書記、副校長劉宇雄的批評意見 。你這樣聽取意見的方式方法、態(tài)度讓教職工不愿去你那兒反映問題，提意見建議。 。怎么能理直氣壯地讓其他教職工向你看齊。你的工作停留于安排和面上， 3 沒有真正地落到實處。作為一名教育工作的老同志，不應(yīng)該僅停留在辦公室處理事務(wù)，應(yīng)該多深入教學(xué)一線學(xué)習(xí)，多了解教學(xué)一線情況。有時在工作環(huán)節(jié)中，你對待教職工批評言辭過激，不顧場合，傷害了教師的面子，讓教師認(rèn)為是“ 罵人 ” ，比如，有個別老師的教學(xué)成績不夠理想，你不注重方式方法，在會上或在公共場合批評，語氣又重，你認(rèn)為這樣教師就能引以為戒，日后改正，殊不知有時起到反作用，讓老師感覺丟了面子
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1