8自薦先進黨支部申報材料申報材料-wenkub
2024-09-19 21 本頁面
【正文】 艱巨任務(wù)。 一、堅持黨管干部的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)堅持 “ 黨管干部 ” 的原則，以 “ 三講 ” 、 “ 三個代表 ” 為行為準則，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在實踐中把班子建設(shè)成在群眾中有威信的戰(zhàn)斗集體。提高干部的理論素質(zhì)，提高干部的思想政治覺悟，使干部即有滿腔的政治熱情，積極投身學(xué)校各項工作，發(fā)揮模范作用，又有清醒的政治頭腦，冷靜分析判斷識別該做什么、提倡什么、反對什么。 、講政治、講正氣的有戰(zhàn)斗力的集體。問題已經(jīng)出現(xiàn)，我們除了吸取教訓(xùn)之外，更重要的是以我們的實際行動把這位同志的問題在群眾中所造成的影響降低到最低點，實踐證明我們的作法不僅維護了黨和黨支部在群眾中的威信，反而擴大了黨的影響力，黨支部的政治核心作用在增強。 ，充分發(fā)揮班子成員每個人的積極性。三年來，我校黨支部能從我校實際出發(fā)，通過不斷學(xué)習(xí)加強班子建設(shè)，班子成員的思想水平、工作作風(fēng)、群眾觀點等都發(fā)生了明顯變化。敬業(yè)精神，師德水平明顯加強。黨員在學(xué)校各項工作中發(fā)揮著骨干和先鋒作用，但我們沒有滿足現(xiàn)狀，仍堅持 “ 響鼓也要重錘敲 ” ，堅持每周一次黨活動，堅持每 學(xué)期最少有針對性的講一次黨課，堅持每學(xué)期一次黨內(nèi)生活會的制度，堅持經(jīng)常交流思想，開展談心活動，有話講在明處，同志之間坦誠相待，光明磊落，遇到問題可以爭得面紅耳赤，但為了我們的共同事業(yè)，為了黨的利益要講團結(jié)，要相互支持和協(xié)作。三年來，我們堅持每學(xué)期分析二次積極分子狀況，并由聯(lián)系人及時進行談話，指出每個 積極分子的進步，同時指出努力方向。實踐證明，面對面評議積極份子這種辦法很好。 三、努力開創(chuàng)教師思想政治工作新局面，加強教師隊伍建設(shè)當前我國正在進行著一場偉大的歷史變革，社會生活發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方 式各種利益關(guān)系等都在進行調(diào)整，這些變革也必然體現(xiàn)在教育戰(zhàn)線，也必然影響到教師的工作和生活，影響到教師的思想觀念和心理，并呈現(xiàn)了新的變化和特點。大家對 “ 減負 ” 、學(xué)生主體地位、分層教學(xué)、創(chuàng)新精神、新形勢下怎樣體現(xiàn)愛生、師德等問題各抒已見。人們接觸東西多了，思想活動的選擇性就會增強。根據(jù)形勢的發(fā)展我們在思想政治工作中堅持主動參與，積極滲透，圍繞教育改革開展 “ 五調(diào)研，兩參與 ” 的活動，使思想政治工作內(nèi)容由 “ 虛 ” 變“ 實 ” ，由 “ 弱 ” 變 “ 強 ” 。如同志之間工作不協(xié)調(diào)，甚至出現(xiàn)矛盾是通過磨合，逐步適應(yīng)，還是你挑我的毛病，我看你不順眼，這是一個單位凝聚力、向心力形成團隊精神必須要解決的問題，我們通過 99 年 10 月教職工運動會準備過程較好的解決了這個問題。遇事 第 10 頁 共 12 頁 不回避，盡量給教師創(chuàng)造一種表述心情的時機，讓人家把埋在心里的話倒出來，在本來不平衡的社會環(huán)境下，盡量使教師 “ 心平、氣順 ” ，以平和的情緒面對現(xiàn)實。一次在期中，另一次是期未結(jié) 合考核總結(jié)、論文交流進行。學(xué)校各方面工作都有了良好開端，并初步取得了一些成績，如： 99 年教職工運動會上我校拔河比賽榮獲了乙組亞軍，是我小僅有 30 多名教職工那種不服輸、我能行精神狀態(tài)的良好體現(xiàn)，繼拔河比賽之后，于 2024 年 5 月 25 日在 XX 縣區(qū)第十七 屆古城之春藝術(shù)節(jié)合唱
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