【正文】 技術(shù)工人及優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。４月６日，７日，８日三天，組織全廠職工開展軍事化管理，以提高職工的執(zhí)行能力、紀(jì)律性。隨后礦領(lǐng)導(dǎo)來我廠向我廠職工送來祝福，祝愿職工再接再厲，爭取在2007的工作中更進(jìn)一步，并和我廠職工一起參加了如“開火車”、“綁腿跑”、卡拉OK大賽趣味活動，使職工在一個輕松、愉快的環(huán)境中迎農(nóng)歷豬年的到來。四、機(jī)電修配廠在企業(yè)文化建設(shè)方面作了大量工作。２、在開展“黨員安全崗”活動方面，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在安全生產(chǎn)中的先進(jìn)模范作用，按照我礦“安全有保障”的總體要求，全廠劃分電工、鉗工、鉚工三個黨員安全責(zé)任區(qū)，每月召開一次例會,進(jìn)行總結(jié)評比,對符合標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核，通過開展黨員安全崗活動,責(zé)任區(qū)的每一位黨員增強(qiáng)政治責(zé)任意識, 促進(jìn)了我礦生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。３、做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和對預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作，積極分子董參軍已培養(yǎng)成熟并參加集團(tuán)公司黨校培訓(xùn)，經(jīng)黨支部長期對其考察，現(xiàn)己定為發(fā)展對象。在群眾中樹立很好的口碑，2006年在礦聯(lián)合組織副科級以上干部評議中，我廠被評議干部信任率超過90%，并有一人被評為“職工信得過的干部”，“干部黨員安全崗”兩個季度被評為先進(jìn)，被授于“五星干部”兩人次，“四位一體”考核中獲得優(yōu)勝單位，2006年被礦授于先進(jìn)黨支部、先進(jìn)區(qū)隊稱號。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)堅持以創(chuàng)建“五好”黨組織統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)行力。積極貫徹黨的路線方針政策，對礦黨政的工作部署及時安排，迅速落實。二、加強(qiáng)黨支部建設(shè)為提高黨員隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，修配廠黨支部繼續(xù)貫徹落實礦黨委“四抓四強(qiáng)”工作方針,完善六項機(jī)制，灌輸六種理念,努力把黨組織的活動融入到生產(chǎn)建設(shè)中去．１、堅持“三會一課”制度，按時召開支部會，支委會，黨小組會，及時組織黨員參加＂大黨課＂．每星期二定期開展黨員學(xué)習(xí)活動．堅持在黨員中開展理想信念教育、宗旨教育和權(quán)利義務(wù)教育，不斷增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和組織觀念。支部建設(shè)廠現(xiàn)有黨員14名，分兩個黨小組，在月底黨員會中，評比出優(yōu)秀黨員4名，優(yōu)秀黨小組1個，在月底對優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨小組進(jìn)行獎勵。３、在黨員義務(wù)奉獻(xiàn)方面，組織支部黨員對我廠區(qū)內(nèi)的所有衛(wèi)生區(qū)死角進(jìn)行徹底的清除，尤其對我廠的男女衛(wèi)生間進(jìn)行重點清理和廠區(qū)進(jìn)行規(guī)劃，廠門口、工業(yè)廣場進(jìn)行清理，在全體干部和黨員共同努力下，廠區(qū)面貌煥然一新，衛(wèi)生情況大為改觀，為職工創(chuàng)造了一個舒適的工作環(huán)境。１、繼續(xù)認(rèn)真組織全隊職工開展政治學(xué)習(xí)每天班前會特別講形勢任務(wù)教育，愛礦為家，以廠為家的事例來教育職工，提高了職工理論水平。3月8日是國際勞動婦女節(jié)，機(jī)電修配廠全面貫徹礦黨委的婦女政策，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目——組織全廠女工進(jìn)行登平頂山活動。使職工完成工作任務(wù)的態(tài)度堅決，能夠想方設(shè)法地完成各項工作．４月８日組織全廠職工進(jìn)行了匯操表演，礦黨委書記李學(xué)濤，副書記吳躍峰及有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)觀看后給以高度贊賞和肯定．特別是李新玉礦長每天前往指導(dǎo)軍訓(xùn)，此次軍訓(xùn)既豐富了職工的業(yè)余生活，又提高了職工的綜合素質(zhì)。平煤集團(tuán)黨委一屆二次全體（擴(kuò)大）會議提出了“加快推進(jìn)和諧平煤建設(shè)”偉大工程，為我們描繪了一幅波瀾壯闊、美好的目標(biāo)愿景。一、加強(qiáng)支部建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅持“三會一課”“五簿五上墻”制度。樹立黨建思想政治工作有思路、定制度、嚴(yán)考核、真問責(zé)的思想，緊密圍繞“瓦斯零超限、安全無事故”中心工作，扎實開展好支部“創(chuàng)四強(qiáng)、爭四優(yōu)”活動，以“黨員一幫一”“三違幫教”“黨員責(zé)任區(qū)”為重點創(chuàng)先活動。圍繞現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理為中心，以嚴(yán)、細(xì)、實為標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)考核管理干部作風(fēng)，增強(qiáng)干部的自我約束能力，落實終端責(zé)任，充分調(diào)動管理干部的工作積極性，以更加適應(yīng)管理轉(zhuǎn)型需要。三、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作，嚴(yán)格“兩規(guī)范”、“手指口述”管理工作。要求各班的班前會主持人必須熟悉和掌握上一班的任務(wù)完成情況、現(xiàn)場安全狀況，對本班安全工作重點、職工在現(xiàn)場操作中的安全注意事項和易出現(xiàn)的問題，做到提前列出，派活時講清講透，不遺漏，班前會嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。提問內(nèi)容既有操作行為準(zhǔn)則、二十條紅線、“兩規(guī)范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常識性的知識，目的是使職工對常見東西爛熟于心，用的時候信手拈來，做到有備而無患。每周隊、班組織開展1～2次查紀(jì)活動，重點是監(jiān)督檢查測氣員、放炮員和防突員的規(guī)范操作、手指口述和現(xiàn)場報告的執(zhí)行情況，規(guī)程措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，遵章守紀(jì)情況等，對查處的“三違”人員按照管理制度處罰、通報和剖析，同時，班、隊還建立了自主反“三違”臺帳、記錄和檔案。在建立地面瓦斯泵站的過程中積極思考敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)，原設(shè)計院設(shè)計的泵站系統(tǒng)在使用起來不太合理的地方，經(jīng)我們通風(fēng)二隊干群一起共同商量對策，并拿出了合理方案，提交設(shè)計院審批，共對原設(shè)計院方案作出了二十多項修改，大大提高了地面泵站運(yùn)行的安全系數(shù)。顧橋礦南區(qū)在發(fā)生了“”鉆孔噴孔傷人事故后，我們積極分析事故原因，通過研究及時提出了整改方案。經(jīng)過現(xiàn)場實踐，此方案有效的確保了首采面的安全貫通，杜絕了瓦斯超限，為以后通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整提供了寶貴的可借鑒經(jīng)驗。我們作為一個基層黨支部，要努力建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)性、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的黨組織。制度建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，遇到重大問題，班子成員間積極倡導(dǎo)民主集中制的議事原則，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，建立黨政主要負(fù)責(zé)人之間的談心溝通制度、班子成員間的重大問題預(yù)告制度。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效***年，分公司積極實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從行動上落到實處。廣泛普及以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，號召共產(chǎn)黨員特別是干部以身作則、率先垂范，時時處處嚴(yán)格自律，做“八榮八恥”的積極實踐