【正文】 加強(qiáng)黨員黨紀(jì)黨規(guī)教育，提高廣大干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。管理規(guī)范核心是落實權(quán)責(zé)，以各類規(guī)章制度為依據(jù)，將工作 4 任務(wù)層層分解，落實到人，形成一套工作層級分解層級負(fù)責(zé)的職責(zé)管理體系。調(diào)動了各級工作的主動性、積極性，保證了工作的順利開展。結(jié)合兩個單位的積極分子的情況，重新確立聯(lián)系人，積極分子們也定期找黨員談心。聯(lián)合支部對積極分子隊伍情況做了摸底，在與積極分子座談中，表現(xiàn)出了兩種現(xiàn)象，一是期望聯(lián)合黨支部能夠客觀、公正的考慮對我們長時間考驗而得不到結(jié)果，另 3 一種就是情緒較低落、委屈。隨著勞動關(guān)系多元化的日益產(chǎn)生，更多的外聘員工加入到企業(yè)，為了保持隊伍穩(wěn)定，充分發(fā)揮外聘人員的優(yōu)勢，支部開展系列活動，如每年舉辦春節(jié)聯(lián)歡會，五一勞動節(jié)組織慰問活動，年度崗位標(biāo)兵、崗位先進(jìn)、星級管理員評選工作等，對外聘員工產(chǎn)生了較強(qiáng)的吸引力，讓他們有了歸屬感。加強(qiáng)黨員隊伍的建設(shè)。加強(qiáng)聯(lián)合黨支部建設(shè)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部工作雖分工明確，但要分工不分家，崗位互補，形成合力，做到黨政和諧、正副和諧、干群和諧。加強(qiáng)民主管理，完善民主管理程序，嚴(yán)格執(zhí)行各種推薦、評優(yōu)評先的公示、公開制度。支部認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮支部的政治核心作用。第一篇：爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)黨支部申報材料把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為取得業(yè)績的新平臺聯(lián)合黨支部在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹十七大精神，貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會理念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心及兩個單位重點工作，積極探索研究聯(lián)合黨支部工作，堅持把黨建工作和思想政治工作擺在突出位置，狠抓、常抓黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持支委會制度，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)能力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神。重大決定由支委會、領(lǐng)導(dǎo)班子會集體研究制定。二、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗堡壘作用 加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。成立聯(lián)合支部的前期，領(lǐng)導(dǎo)班子工作以建設(shè)工作為主，健立各項工作制度，各司其職，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，是一支能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合本支部的實際，采用靈活多樣的方式和方法進(jìn)行科學(xué)管理。而外聘黨員希望參加黨支部的組織生活，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的方針政策。針對存在的問題，支部召開黨員座談會，了解積極分子的現(xiàn)狀，通過找全體黨員個別談話，溝通思想，更進(jìn)一步細(xì)致的了解三位積極分子的思想，工作及其它情況。促進(jìn)入黨積極分子早日加入黨組織，為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)、研究，黨員干部們統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確方向，增強(qiáng)大局意識，責(zé)任意識，奉獻(xiàn)意識，團(tuán)結(jié)意識，紀(jì)律意識。定期和不定期召開黨支部大會、支委會和支委擴(kuò)大會，及時傳達(dá)、反饋和溝通，為黨員提供信息交流和發(fā)表言論的平臺，增強(qiáng)了黨員的歸屬感和使命感。加強(qiáng)資金使用與管理，杜絕資金失控、流失和浪費，杜絕腐敗現(xiàn)象滋生。要遏制腐敗，必須從制度建設(shè)入手，用制度和規(guī)定約束行為，做到有章可循，有規(guī)可依，強(qiáng)化源頭控制。認(rèn)真落實采購程序，物資部每3個月向財務(wù)部提供材料報價，由財務(wù)部對市場價格進(jìn)行核實；通過采購請示、資金使用審核、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)流程，起到權(quán)利相互制約的作用；工程發(fā)包嚴(yán)格實行價格貨比三家，由預(yù)算主管審核報價，由領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員進(jìn)行審議并嚴(yán)格評審；在選拔干部時，實行競聘上崗并規(guī)定考察時限，考察期滿以民主測評等方式進(jìn)行評議，由領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定是否任命；財務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行支票、現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)把資金程序關(guān)；利用QEO管理體系，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，從源頭上識別風(fēng)險。七、建立人才儲備機(jī)制，注重后備干部培養(yǎng)支部對部門變動的干部及時調(diào)整，針對現(xiàn)狀，任用年輕干部，6 為做好人才儲備工作，支部決定建立人才儲備機(jī)制，以見習(xí)制的形式，建立管理處主任后備力量的培養(yǎng)。針對現(xiàn)狀，黨支部做了細(xì)致分析，找中層干部、黨員談心，召開業(yè)務(wù)骨干、群眾座談會，聽取群眾對支部工作、領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員的意見和建議，對企業(yè)發(fā)展的想法。并將整改措施向群眾進(jìn)行了公開，使整改活動始終在群眾監(jiān)督下進(jìn)行，使黨群關(guān)系得到了明顯的改善。黨支部通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的目的初步顯現(xiàn)。一是將政治理論學(xué)習(xí)形成長效機(jī)制，制定學(xué)習(xí)計劃，內(nèi)容明確、形式多樣、措施得力、效果明顯。三是堅持支部書記上黨課，并制定了普通黨員輪流發(fā)言的實施方案。二是確保定期召開民主生活會，切實開展批評與自我批評，會上支部成員帶頭開展批評與自我批評，廣大黨員暢所欲言，就本館各方面問題及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)事宜充分發(fā)表意見和建議，有效地增強(qiáng)了黨支部的凝聚力，促進(jìn)了各項工作的順利開展。二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督。（1）、傾力打造?燕趙少年讀書系列活動?。市圖書館在市區(qū)衛(wèi)華小學(xué)、蒙古營小學(xué)、北新村小學(xué)等九所學(xué)校和宣化區(qū)、宣化縣圖書館的中小學(xué)中分別設(shè)立了主題圖書薦讀點，優(yōu)秀圖書對各學(xué)校學(xué)生免費發(fā)放。受到我市殘障人士的歡迎和好評。全體黨員和員工在看似簡單而平凡的工作崗位上，付出了艱辛的勞動，使圖書館即使在兩次搬遷后，依然保持舒適優(yōu)雅的讀書環(huán)境，溫馨安靜的學(xué)習(xí)氛圍。近年來圖書館黨支部業(yè)務(wù)、黨建兩手并舉，以黨建促工作，并將黨建工作與年終考核密切相聯(lián)，形成制度。張家口市圖書館黨支部二○一二年六月一日第三篇：2012黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)材料※黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)※黨支部自2010年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的主題活動，創(chuàng)新黨建工作思路，改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，唱響創(chuàng)先爭優(yōu)主旋律，使的黨建工作與生產(chǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)的持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康地發(fā)展。一是生產(chǎn)活動秩序井然，增收節(jié)支，降本增效，充分提高利潤空間，實現(xiàn)制定的預(yù)期目標(biāo)；二是統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，以堅定的信心統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)全局。真正做到了有章可循，照章辦事。集中