【正文】 展打下基礎(chǔ)。通過系列主題實踐活動達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。將 “ 以奮斗者文本，以價值為導(dǎo)向 ” 的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展 “ 黨員、員工登高 ” 活動，共收到登高計劃 25 份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。下半年發(fā)起 “ 黨員、青年在行動 ” 倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。先后 引進(jìn) 70 多家國際國內(nèi)知名公司入駐 ***開展業(yè)務(wù)，港口固定班輪達(dá)到了每周 120 班，港口集疏運(yùn)體系初步形成。支部書記帶頭開展進(jìn)農(nóng)家送溫暖活動，先后多次到五星區(qū)、流光村走訪慰問困難群眾，為他們送去了節(jié)日的祝福，想方設(shè)法為其解決實際困難，幫助群眾脫貧致富。一是不斷加強(qiáng)黨建工作。 二、找準(zhǔn)工作載體，活躍基層黨建 把黨建工作與業(yè)務(wù)工作郵寄結(jié)合起來，取得了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的雙豐收。二是加強(qiáng)思想政治教育，黨員思想政治覺 第 2 頁 共 21 頁 悟顯著提升。 一、 加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘 一是建立和完善黨建工作制度，黨建的規(guī)范化和科學(xué)化水平不斷提高。 第 1 頁 共 21 頁 先進(jìn)黨支部集體事跡申報材料 篇一： 2024 年公司先進(jìn)黨支部申報材料 篇一： 2024 年黨支部先進(jìn)事跡材料 2024 年 ******公司黨支部先進(jìn)事跡材料 2024 年 ******黨支部成立于 2024 年成立以來，現(xiàn)有正式黨員 **名。面對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，針對公司內(nèi)黨員思想不同，思想政治素質(zhì)不同等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、三會一課制度等。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會，習(xí)近平總書記系列重要講話以及理論熱點 的學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)黨員干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信。近年來，支部先后開展了 “ 黨員示范崗、黨員形象建設(shè) ” 等系列活動，要求黨員要 用先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為，帶頭以實際行動樹立黨員的形象，黨組織在群眾中的威信增強(qiáng)了，公司在群眾中的聲譽(yù)提高了。該支部積極促進(jìn)黨建成果引領(lǐng)和推動公司的全面建設(shè)和發(fā)展，先后組織開展了群眾路線教育以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等系列教育活動，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)、追逐夢想的工作熱情；董事長也因此被評選為 “***市主題教育活動先進(jìn)個人 ” 。近年來， ***公司黨支部共組織黨員慰問貧困學(xué)生300 人次，為災(zāi)區(qū)、困難群眾等捐款近 30 萬元。開港四年來，集裝箱吞吐量累計達(dá)到 6214825 標(biāo)箱，年均增長率 79%，實現(xiàn)了三年連續(xù)翻番。堅持 用 “ 三嚴(yán)三實 ” 指導(dǎo)工作實踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬、取得實效。 “ 聚合力、抓實事、創(chuàng)價值 ” 凝聚工程主題實踐活動 及時制定 “ 聚合力、抓實事、創(chuàng)價值 ” 凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風(fēng)氣。 二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。自成立以來共發(fā)展黨員7 名。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在 履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在 學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。組織員工參加 XX 省企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃。在企業(yè)文化建設(shè)方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運(yùn)動、專門請教練組織乒乓球培訓(xùn)以及攝影比賽等。一年來，凈化車間黨支部在云煤能源公司黨委、師宗公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及公司兩會精神，緊緊圍繞車間中心工作，認(rèn)真開展 “ 提高煤氣質(zhì)量、控制煤氣成本 ” 主題實踐活動，以群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，出色地完成 了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。 （二）車間黨支部明確分工，落實責(zé)任。班子成員在工作上互相信任、互相支持、互相溝通，互相尊重，取長補(bǔ)短形成合力。每當(dāng)有職工住院，班子成員總是第一時間趕到醫(yī)院進(jìn)行慰問。 （一）認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)， 促進(jìn)黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高。每一名黨員根據(jù)所在崗位的實際情況都劃定了以安全為中心的黨員責(zé)任區(qū)，要求黨員負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)必須做到 “ 五無二保證 ” 即安全無事、質(zhì)量無差錯、設(shè)備無泄漏、員工無違紀(jì)、衛(wèi)生無死角；保證生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，保證責(zé)任區(qū)員工思想穩(wěn)定。堅持做好 第 12 頁 共 21 頁 季度黨員目標(biāo)管理考評，組織好年度民主評議黨員的工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。黨員們成為安全生產(chǎn)的表率，技術(shù)學(xué)習(xí)的表率和遵章守紀(jì)的表率，為廣大員工做出了榜樣。支部利用黨員大會、班組會、早調(diào)會等形式積極做好形勢任務(wù)宣傳教育，及時把公司的精神傳達(dá)到員工中去，做到形勢講透、任務(wù)講夠，幫助職工開闊視野，了解公司及車間的形勢及任務(wù)。通過這些措施使員工進(jìn)一步堅定信心，為實現(xiàn) “ 穩(wěn)定、安全、環(huán)保、發(fā)展、和諧 ” 打牢了思想基礎(chǔ)。五好基層黨組織。堅持中心組學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、黨內(nèi)民主生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。的大討論，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展