8自治州人事機(jī)構(gòu)完善計劃-wenkub
2024-09-19 21 本頁面
【正文】 二、進(jìn)一步完善工資收入分配制度。 進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。 一、大力加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。 第 1 頁 共 7 頁 自治州人事機(jī)構(gòu)完善計劃 總體思路。 深入貫徹實施公務(wù)員法。認(rèn)真貫徹落實《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》、《省州市以上機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員暫行辦法》和《省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》，建立面向基層選人用人導(dǎo)向；會同組織部門繼續(xù)開展好從村社（區(qū)）干部中考錄公務(wù)員工作和選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，做好“ 三支一扶 ” 與選聘大學(xué)生到村任職的并軌工作；配合相關(guān)部門，做好少數(shù)民族公務(wù)員選拔培養(yǎng)工作。 進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員工資制度。認(rèn)真安排和部署義務(wù)教育學(xué)校績效工資政策的貫徹落實工作；根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置的要求，做好崗位聘任后的工資晉升工作；做好年度事業(yè)單位工作人員正常增加薪級工資工作。 第 3 頁 共 7 頁 進(jìn)一步深化職稱改革。 四、全面推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。 1進(jìn)一步做好優(yōu)秀人才的選拔工作。 1會同有關(guān)部門認(rèn)真做好農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作，加大農(nóng)村實用人才培訓(xùn)力度。 1深入推進(jìn)人事政務(wù)公開和電子政務(wù)工作。認(rèn)真貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》、省政府《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的若干意見 》以及國家和省關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的政策措施，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，多渠道實現(xiàn)就業(yè)。 第 5 頁 共 7 頁 1認(rèn)真貫徹落實計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置政策，圓滿完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)；做好推薦全省第五次軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者工作；認(rèn)真貫徹落實自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)政策，繼續(xù)推進(jìn)州、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū) “ 四位一體 ” 管理服務(wù)機(jī)制體系建設(shè)；扎實做好部分企
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