某工廠ohsas18000整套資料(14個文件)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系介紹-wenkub
2023-06-22 08:45:39 本頁面
【正文】 作的重要性逐步增強而需要一種系統(tǒng)的管理思想及技術；再者是，職業(yè)安全衛(wèi)生工作越來越從較為孤立的領域，發(fā)展成與企業(yè)整體文化、企業(yè)管理、企業(yè)利益相關的廣闊領域，需要從戰(zhàn)略的高度加以處理，而 OSHMS對此提供了一種解決方法。這些稱謂，表達了它和ISO9000 及 ISO14000 系列從指導思想到實施方法上的聯(lián)系，應該指出 OSHMS 雖然繼承而且發(fā)展了上述兩個系列的思想和方法，但在解決的具體問題上，從技術層面上，卻和前兩者有所區(qū)別。這種體系，應當是科學的、有效的，能夠被接受的，并與企業(yè)的其它活動及整體的管理是相容的。同時，它作為一套標準，應該能得到廣泛地接受和承認，具有規(guī)范性。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)標準系列，其主體標準包括四部份內容，即：原則（ principle），是說明體系的思想和要求的；規(guī)范（ specification），是說明一個組織要達到什么樣的標準，才是合格的；指南（ guide line），是規(guī)范認證工作的方法和程序的文件；審核員要求（ Auditors Regirement），是對從事認證或者從事安全審核的人員的要求。 九十年代中期以來， OSHMS 由 ISO（國際標準化組織）發(fā)起，受到了 ILO（國際勞工組織）及 WHO（世界衛(wèi)生組織）的關注，并對其進行了系統(tǒng)研究，荷蘭、英 國、澳大利亞、歐共體多數(shù)國家先后對此問題開展了研究工作，日本、美國及許多亞洲國家也著手研究和建立自己的體系。然而，近兩年 的種種跡象表明：包括美國在內的世界各國卻不失時機，更加抓緊了本國范圍內對 OSHMS 的研究及實踐工作，而英國、歐共體、澳大利亞等也積極行動起來；此外，在國際經(jīng)貿合作中，特別是其它國家辦企業(yè)時， OSHMS 也有成為在企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面的一種合作的基礎的趨勢。作為服務業(yè)的一個重要領域，其發(fā)展還有很大的空間。關于后一項任務，原勞動部科技辦在 1996年及 1997年度立題，下達經(jīng)費，開展研究，并于 1997 年通過了關于我國 OSHMS 標準預研究的課題鑒定。 在以上工作的基礎上，國家經(jīng)貿委于一九九九年十月發(fā)布了“關于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準有關問題的通知”和“關于開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作的通知”兩個文件，為在我國推動職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的工作，提供了新的動力。 OSHMS，吸收了 ISO9000及 ISO14000的系列經(jīng)驗，采用了它們相似的工作機制，
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