某工廠ohsas18000整套資料(14個(gè)文件)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系介紹-wenkub
2023-06-22 08:45:39 本頁面
【正文】 作的重要性逐步增強(qiáng)而需要一種系統(tǒng)的管理思想及技術(shù)；再者是，職業(yè)安全衛(wèi)生工作越來越從較為孤立的領(lǐng)域，發(fā)展成與企業(yè)整體文化、企業(yè)管理、企業(yè)利益相關(guān)的廣闊領(lǐng)域，需要從戰(zhàn)略的高度加以處理，而 OSHMS對此提供了一種解決方法。這些稱謂，表達(dá)了它和ISO9000 及 ISO14000 系列從指導(dǎo)思想到實(shí)施方法上的聯(lián)系，應(yīng)該指出 OSHMS 雖然繼承而且發(fā)展了上述兩個(gè)系列的思想和方法，但在解決的具體問題上，從技術(shù)層面上，卻和前兩者有所區(qū)別。這種體系，應(yīng)當(dāng)是科學(xué)的、有效的，能夠被接受的，并與企業(yè)的其它活動(dòng)及整體的管理是相容的。同時(shí)，它作為一套標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該能得到廣泛地接受和承認(rèn)，具有規(guī)范性。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)系列，其主體標(biāo)準(zhǔn)包括四部份內(nèi)容，即：原則（ principle），是說明體系的思想和要求的；規(guī)范（ specification），是說明一個(gè)組織要達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，才是合格的；指南（ guide line），是規(guī)范認(rèn)證工作的方法和程序的文件；審核員要求（ Auditors Regirement），是對從事認(rèn)證或者從事安全審核的人員的要求。 九十年代中期以來， OSHMS 由 ISO（國際標(biāo)準(zhǔn)化組織）發(fā)起，受到了 ILO（國際勞工組織）及 WHO（世界衛(wèi)生組織）的關(guān)注，并對其進(jìn)行了系統(tǒng)研究，荷蘭、英 國、澳大利亞、歐共體多數(shù)國家先后對此問題開展了研究工作，日本、美國及許多亞洲國家也著手研究和建立自己的體系。然而，近兩年 的種種跡象表明：包括美國在內(nèi)的世界各國卻不失時(shí)機(jī)，更加抓緊了本國范圍內(nèi)對 OSHMS 的研究及實(shí)踐工作，而英國、歐共體、澳大利亞等也積極行動(dòng)起來；此外，在國際經(jīng)貿(mào)合作中，特別是其它國家辦企業(yè)時(shí)， OSHMS 也有成為在企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面的一種合作的基礎(chǔ)的趨勢。作為服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要領(lǐng)域，其發(fā)展還有很大的空間。關(guān)于后一項(xiàng)任務(wù)，原勞動(dòng)部科技辦在 1996年及 1997年度立題，下達(dá)經(jīng)費(fèi)，開展研究，并于 1997 年通過了關(guān)于我國 OSHMS 標(biāo)準(zhǔn)預(yù)研究的課題鑒定。 在以上工作的基礎(chǔ)上，國家經(jīng)貿(mào)委于一九九九年十月發(fā)布了“關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知”和“關(guān)于開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證工作的通知”兩個(gè)文件，為在我國推動(dòng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的工作，提供了新的動(dòng)力。 OSHMS，吸收了 ISO9000及 ISO14000的系列經(jīng)驗(yàn)，采用了它們相似的工作機(jī)制，
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