6縣人社系統(tǒng)總結(jié)表彰會(huì)致辭稿-wenkub
2024-09-19 15 本頁面
【正文】 大的問題是招工嚴(yán)重不足，不知怎么解決。 不利因素主要表現(xiàn)在 “ 三新 ” 。并真誠的道一聲，你們辛苦了。一年來，人社系統(tǒng)的同志們緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，創(chuàng)新舉措，真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)了人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、社會(huì)保障日益完善、就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加充分、勞務(wù)輸出更為有效、勞動(dòng)關(guān)系順暢和諧的總體目標(biāo)，在推動(dòng)發(fā)展、改善民生、構(gòu)建和諧、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。 第 1 頁 共 10 頁 縣人社系統(tǒng)總結(jié)表彰會(huì)講話稿 同志們： 非常高興參加人社系統(tǒng)總結(jié)表彰會(huì)。可以說，人社工作重點(diǎn)突出、措施有力、成效明顯、亮 點(diǎn)紛呈，尤其是新農(nóng)保、社保、醫(yī)保等工作都得到省的肯定。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我就人社工作講四句話，供同志們參考。一是經(jīng)濟(jì)形勢對就業(yè)工作的 第 2 頁 共 10 頁 新要求。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人力資源工作的新挑戰(zhàn)。 有利因素主要表現(xiàn)在 “ 三力 ” 。二是本縣在給力。我縣已基本建立以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，社會(huì)保險(xiǎn)制度日趨完善，人事人才工作逐漸規(guī)范，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制基本建立等等，這些都是做好人工作的強(qiáng)大推動(dòng)力量。因此，人社工作肩負(fù)著比以往任何時(shí)候都更為重要的職責(zé)使命。近年來，我縣在培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、留住人才上做了大量工作。在人才引進(jìn)上，過去我們也研究 了一些措施，給了一些待遇，可他們往往干幾年就走了，有些人走是可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)，也有些人是從內(nèi)心里就不想在這干，還想往更高的方向發(fā)展，只是在黃梅過渡一下就走了，這還是我們工作做的不細(xì)。要加強(qiáng)人才環(huán)境建設(shè)，在工作上多支持，給他們提供施展才華的機(jī)會(huì)；在生活上多照顧，竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問題；在輿論 上多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡。人社部門要把就業(yè)工作擺到更加突出的位置，千方百計(jì)抓就業(yè)。要把全民創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的抓手，大力宣傳借鑒溫州和義烏全民創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，積極營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和氛圍，在全社會(huì)樹立 “ 崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè) ” 的理念，說實(shí)話，如果我們?nèi)駝?chuàng)業(yè)真能達(dá)到溫州和義烏的水平，做到家家有老板、家家有企業(yè)，還愁就不了業(yè)嗎。去年按照有關(guān)政策，人社部門將 “ 五七工 ” 、 “ 家屬工 ” 納入社會(huì)保障體系，解決了 3100 多名對象保險(xiǎn)難題，群眾反響非常好。 第三句話，要有開拓創(chuàng)新的精神 我記得高爾基說過。要樹立大局意識。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實(shí)做好工作，不辜負(fù)群眾的期望。大家要始終懷著深厚感情，從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，力所能及地為人
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