小區(qū)門崗保安的管理制度5篇【精選】-wenkub
2024-09-16 06 本頁面
【正文】 ； 物件簽收事宜； 人員、車輛、物品出入記錄； ，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。 ，做到點、面結(jié)合。聯(lián)系聯(lián)防工作。 第二條主要職責： ，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。 : 1)講課 。 (十 )文化知識培訓 。 : 1)思想品德 。 (八 )思想教育 : 1)班務(wù)會 。 。 3)禮貌禮節(jié) 。 4)其他地方性法規(guī)。 .有關(guān)人 員講授示范。 (四 )消防知識培訓 : 1)消防法規(guī)的學習 。 3)聽從指揮員口令，回答提問整齊統(tǒng)一、聲音洪亮、無拖音 。動作要點見《軍訓標準 拳術(shù)》 。 (二 )軍事技能培訓 : 1)隊列項目 : 立正、稍息、跨立、蹲下起立等 。 ，由保安班長按照保安部《軍訓標準 隊列》對新員工進行隊列操練。 (一 )新入職員工的培訓。小區(qū)門崗保安的管理制度 5 篇【精選】 你是否會制定規(guī)章制度呢？如果你不知道的話就讓我們一起來學習學習制度都是怎么制定的吧！今天小編在這給大家整理了一些小區(qū)門崗保安的管理制度，就讓我們一起來看看吧！ 小區(qū)門崗保安的管理制度【篇 1】 規(guī)范員工培訓工作內(nèi)容，使員工培訓系統(tǒng)化、規(guī)范化最終使員工具備滿足工作需要的知識和技能。新員工入職后上崗前需進行 7 天的培訓，并經(jīng)考核合格后方能正式上崗。 ，由保安隊長安排新員工試行上崗，即 1 名老保安員帶 1 名新保安員同時執(zhí)勤，由老保安員聯(lián)系實際情況對新保安員講解 崗位情況及崗位工作程序。 齊步、跑步、行進間轉(zhuǎn)法、步伐變換、敬禮、脫帽、戴帽等 。 3)體能訓練 :跑步、俯臥撐等。 4)養(yǎng)成良好的隊列禮儀 。 2)消防理論知識的學習 。 (五 )法律知識培訓 : 1)《中華人民共和國治安管理處罰條例》 。 ，由事務(wù)主管聯(lián)系有關(guān)法律界人士授課。 4)服務(wù)意識 。 (七 )安全培訓 : 1)工作安全 。 2)保安員全體會議 。 2)政治思想 。 : 1)寫作能力 。 2)開展演講比賽 。 、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。履行保安人員工作職責。 ，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實 24 小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。 ，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結(jié)果。做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。 ，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。 、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。對夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機要熱情問候，以禮相待并負責通知相關(guān)企業(yè)人員驗收貨物。 對于進入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野 5 米之內(nèi)時，必須行舉手禮。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。配 合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作。 。如產(chǎn)生火警、偷盜、兇殺等突發(fā)變亂，保安職員必需做好需要的應(yīng)急處置并庇護好現(xiàn)場，實時通知本小區(qū)物管坐和轄區(qū)派出所。 做好各項掛號及交代班記實。 三、訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制，并負責催促和查抄規(guī)章軌制的 39。 五、切實貫徹落實 防備為主，防消連系 的目標，負責對小區(qū)住戶進行法令常識、平安知識的培訓。 第二條保安人員的服勤，代表本公司執(zhí)行職務(wù)，公 司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。 進
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