【正文】 方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。 （六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。 （二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工 “ 五期 ” （經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合 _子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。 （二）甲方每月如期發(fā)放工資。 三、工作時間 甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。 （三）本合伺由甲乙雙方各存一份。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。 五、勞動保護 甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。如實習學生需變動實習崗位，甲方應依據(jù)實際情況，相應調(diào)整實習津貼。 二、實習崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 _________部門，從事工作。 本合同一式兩份，雙方各持一份。 七、違約責任： 甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。 (3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。 (6)坐診時間，每周 四、甲方的權(quán)利和義務： 甲方的權(quán)利： (1)有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務情況進行考核。 (2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務操作程序。 三、乙方的權(quán)利和義務： 乙方的權(quán)利： (1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預。最新公司勞動合同 (個人通用 ) 如今的社會都是需要一份好的勞動合同，那么你知道勞動合同應該如何撰寫嗎 ?為了讓您在使用時更加簡單方便，以下是小編為大家準備了最新公司勞動合同 (個人通用 )，歡迎參閱。 (2)根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。 (3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。 (2)有權(quán)扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。 五、酬金： 基本工資： 業(yè)務提成： 六、生效及終止時間： 本合同于年月日至年月日有效。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應支付賠償金。 甲方簽字：乙方簽字： 蓋章：蓋章： 公司勞動合同【篇 2】 甲方： 乙方（勞動者） 為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 ，簽訂本合同。實習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。 四、實習期間應遵守以下規(guī)定 實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。 甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。 七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。 一、合同期限 （一）本合同自 _________年 _________月 _________日起生效。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加 點不得超過三小時。 （三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資 。 （三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞 動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 （一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 （五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同： ，認為不適應在甲方工作的； ，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的； ； ； ，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn) 學習的； ，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 （九）除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30 日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。 （十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應予賠償。 （十五）本合同終止或解除勞動合同（屬違紀辭退、除名、開除者外）時，甲方應按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，不超過十二 個月。 （二）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關(guān)條款。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。 一、合同類型和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第＿＿＿種形式確定本合同期限： （一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中試用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。工作地點位于＿＿＿＿＿＿＿。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。 第七條甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。 第十三條乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。 十、其他 第十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方： (公章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人 (或委托代理人 )： (簽名 ) 本合同簽訂時間：年月日 公司勞動合同【篇 5】 甲方： __________________ 法定代表人： __________________ 住所： __________________ 郵編： __________________ 聯(lián)系電話： __________________ 乙方： __________________ 身份證號碼： __________________ 家庭住址： __________________ 郵政編碼： __________________ 電話： __________________ 鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。 第四條、合同的終止與解除 甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。 、乙方簽字之日生效。 第二條生產(chǎn)（工作）任務甲方安排乙方從事