人力資源部專員的崗位職責(zé)-wenkub
2024-09-16 04 本頁面
【正文】 離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 。 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神 。 編制人力資源統(tǒng)計資料報表及建立、完善、更新、保管各種文件檔案。 跟進(jìn)人力資源部使用的各種表格的存?zhèn)}數(shù)量，負(fù)責(zé)保管人力資源部領(lǐng)用的各種表 格，及將已使用的表格 存檔。 記錄和統(tǒng)計人力資源部的考勤。 語言能力：普通話，基本的英語聽、說、寫能力。 篇三 崗位職責(zé)： 每日人力資源管理和一般行政辦公室職責(zé) 中國辦
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