【正文】 合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 日工資 元，試用期間工資 元。 遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及福利和其他政策性補(bǔ)貼。 勞動(dòng)合同期限從 年 月 日起至 年 月 日時(shí)止。 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 乙方未提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù) 。 本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方 延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排 。 乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自 ____________年 _________月 _______日起至 ____________年_________月 _______日止。2023 年最新工廠(chǎng)員工是怎樣的呢？隨著法律觀念的日漸普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度 。 加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān) 內(nèi)容或解除本合同。 五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者 (亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員 )。 由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全部責(zé)任由乙方承 擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失 (包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等 )。 下列文件作為本合同附件，與本合同具有 相同的效力： 甲方 (簽章 )： ____________________乙方 (簽章 )： ____________________ 聯(lián)系電話(huà)： _________________________聯(lián)系電話(huà)： _________________________ ____________年 _________月 _______日 ____________年 _________月 _______日 2023 年最新工廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同篇 2 甲方： 乙方： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方 （姓名）為 （工程名稱(chēng)）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律 法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方在 部門(mén)從事 崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)在 范圍內(nèi)。 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。甲方向乙方支付工資的時(shí) 間為每月 日。 （二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： ① 在試用期間被證明不符合錄用條件的； ② 嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的； ③ 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的； ④ 同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的； ⑤ 違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的； ⑥ 被依法追究刑事責(zé)任的。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。 二、工作任務(wù)和崗位 (一 )乙方工作崗位 (工種 )________X。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和 工會(huì)同意。 乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 (五 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。 合同期滿(mǎn)，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣 (市 )醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工 傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。 傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi) ________X 元。 八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 (三 )有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同： 乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的 。 (四 )有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的 。 (八 )若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償 (低值易耗品除外 ) (九 )甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前 ____X 天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第 (三 )款 3 項(xiàng)、第 (四 )款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 一、合同期限 (一 )本合同自 ______X 年 ______X 月 ______X 日起 生效。 (二 )新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起 ________X 個(gè)月內(nèi)為試用期。 二、工作任務(wù) (一 )乙方生產(chǎn) (管理 )工種 (崗位 )： ________X。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。 (二 )甲方每月如期發(fā)放工資。 (二 )甲方按國(guó)家 、省、市有關(guān)規(guī)定，給予