【正文】 ________日 最新版員工勞動合同模板篇 2 甲方 : 乙方 : 張三 甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商， 達成如下就業(yè)意向協(xié)議 : 一、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1. 甲方安排乙方在 ______部門 ______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 當(dāng)有薪病假日累計超過 7 天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： ⑴ 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī) 療期內(nèi)的； ⑵ 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ⑶ 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 第七條 勞動和福利待遇 乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。 第六條 勞動報酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 __________元。 第五條 工作時間 甲方實行每周工作 5 天， 40 小時，每天 8 小時工作制。 乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。 第一條 合同期限 合同期限為 __________年，從 __________年 __________月 __________日至 __________年 __________月__________日止。在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的用途越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。其中試用期為 __________個月，從 __________年 __________月 __________日至 __________年 __________月 __________日止。 第三條 工作條件的勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè) 、公積金等社會保障。 第八條 勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： ⑴ 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； ⑵ 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的； ⑶ 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ⑷ 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。 第十一條 違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。 第十三條 其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。 ，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。 ，無傳染病史。 ： ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日止。 本合同包含 x 個月的試用期 (自 x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日 ) 第二條、工作地點： x 省 (自治區(qū)、直轄市 )x 市 (縣 )x 路 x 號 . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門 (或崗位 )擔(dān)任職務(wù)，乙 方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方 提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范，預(yù)防職業(yè)病。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。 八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。 聘任期自 年 月 日起生效。 (附：《崗位》 ) 2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資 (含績效工資 )，試用期為 (大寫： )，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： )； 3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利； 4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)； 5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德； 6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓(xùn)； 第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。 乙方承諾具有完全民事行為能力，不與任何第三方有未了的勞動勞務(wù)關(guān)系，也不對任何第三方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)，具有合法受聘資格。 （二）無固定期限：自 ______年 ____月 ____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日止。 第三條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗 位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。 實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。 第六條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息、休假的權(quán)利 四、勞動報酬 第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》，具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。 第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。 第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計劃生育（產(chǎn)）假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第十五條甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。 第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和病假工資待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在任何其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。 第二十三條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)