【正文】 要忠心耿耿、忠于職守、忠誠服務(wù)，這是作人的根本所在，也是秘書職業(yè)道德的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)需求有經(jīng)常的部分，也有隨機(jī)的部分，要注意把握， 留有領(lǐng)導(dǎo)選擇的余地，盡量超前一些。 二要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求。 一要跟上領(lǐng)導(dǎo)思維。市政府每年都有一個(gè)或幾個(gè)大的中心工作，秘書人員要根據(jù)大的中心工作以及派生出的若干層面或不同時(shí)期小的中心工作，也可以稱為重點(diǎn)工作，發(fā)揮作用，履行職責(zé)。 秘書的心得感悟篇 2 一、圍繞中心，履行職責(zé) 一要了解掌握中心工作。人際關(guān)系上，正派為本待人以誠，而不口是心非曲意迎逢 。上下貫通，左右逢源，必須以原則為前提 。 至于柔性氣質(zhì)明顯的秘書，則必須努力做到柔而不弱、柔而不滑、柔而不卑。 ” 身為秘書，必須刻意追求角色化的工作策略藝術(shù)，要善于用 “ 智 ” ，講究 “ 智取 ” 。要有敢作自我批評(píng)的勇氣和甘愿默默奉獻(xiàn)的精神。 ” 我們秘書人員一定要銘記這一古訓(xùn)，端正工作態(tài)度，擺正自身位臵，注重修身養(yǎng)性 。它除了自然的秉賦外，更需要廣博的知識(shí)、敏銳的思維、強(qiáng)干的能力和洞明世事的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于氣質(zhì)、性格、性別、年齡不同的人來說，增 “ 剛 ” 還是加 “ 柔 ” ，“ 度量 ” 要求不盡一致。 (五 )“ 剛 ” 、 “ 柔 ” 相濟(jì)，當(dāng)好參謀。領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事，需要領(lǐng)導(dǎo)來過問信息的重要性不言自明。喜怒哀樂順其自然。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，最重要的要坦誠相待，要做一個(gè)坦然的人。當(dāng)前的中心工作是什么 ?承待解決的問題有哪些，解決問題的切 入點(diǎn)在哪里，秘書要了熟于心，即可相應(yīng)做些準(zhǔn)備，從而使自己的工作具備超前性和預(yù)見性。一是秘書要能準(zhǔn)確把握和理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和思想，即解決 “ 聽懂 ” 的問題 。因此，要經(jīng)得住考驗(yàn)，要在 “ 純 ” 、 “ 正 ” 兩字下功夫，純凈自己的心靈，端正自己的人生觀。有人說秘書是領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子，不可避免要打上領(lǐng)導(dǎo)的烙印。我認(rèn)為要做好這份工作，要具備以下幾方面的素質(zhì)。秘書的心得感悟 (精品 8 篇 ) 秘書的心得感悟要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的秘書的心得感悟樣本能讓你事半功倍，下面分享【秘書的心得感悟 (精品 8 篇 )】，供你選擇借鑒。 (一 )做一個(gè)純正的人。在旁觀者眼里，秘書的言行舉止折映出領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格。 (二 )建立與領(lǐng)導(dǎo) “ 對(duì)接 ” 的工作語言。二是秘書要能夠及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供他最好關(guān)心的信息，即解決 “ 回答 ” 的問題，這就需要秘書注意培養(yǎng)自己的政治修養(yǎng)和政策水平 。真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。就是心底無私，無私則無畏。 (四 )不要 “ 貪污 ” 信息。秘書的職責(zé)就是把信息原原本本，原汁原味地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。 “ 剛 ” ，即原則上堅(jiān)定，性格上堅(jiān)毅，意志上 堅(jiān)強(qiáng)，行動(dòng)上果敢，待人處事剛直明快。但既然是秘書，就不管你個(gè)性如何，都必須把個(gè)性溶于秘書角色之中，而不能讓秘書角色服從于你的個(gè)性。這就要求我們努力地躬身于實(shí)踐，接受實(shí)踐的磨練，在實(shí)踐中留心世事積累經(jīng)驗(yàn)，把握好工作環(huán)境與對(duì)象，因時(shí)因地因人因事作好心理調(diào)適，做到用剛使柔恰到好處，保證行為方式的高度有效，實(shí)現(xiàn)最佳工作效益。要膽大心細(xì)而無傲氣，謹(jǐn)言慎行又脫俗氣 。與此同時(shí)，要靈活善變。尤其是在特定情況下，向領(lǐng)導(dǎo)提意見建議，或處理敏感、復(fù)雜、棘手的問題時(shí)，要以大局為重，審時(shí)度勢(shì)，隨機(jī)應(yīng)變，當(dāng)直則直，當(dāng)曲則曲，樂于委曲求全，善于以曲求直，取迂回變通之術(shù) ，留有回旋的余地，體現(xiàn)出韌性、耐性、機(jī)智、多謀。秘書工作固然要講高度服從，即服從領(lǐng)導(dǎo)、服從工作需要，但也不能一味地順從、溫馴、退讓。多謀要出自公心，善變更利于事業(yè) 。工作責(zé)任上，責(zé)有所歸勇挑重?fù)?dān)，而不敷衍塞責(zé)推諉于人 。市政府的中心工作就是發(fā)展全市經(jīng)濟(jì)，更好地解決全 市政務(wù)事項(xiàng)。 三要圍繞中心發(fā)揮助手作用。跟上領(lǐng)導(dǎo)思維就是要把握好領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，用以指導(dǎo)自己的服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)的工作需求就是秘書人員工作的最高追求。 三要忠誠服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。 三、規(guī)范有序，注重細(xì)節(jié) 一要嚴(yán)格按制度和程序辦事。 二要分清輕重緩急。 三要注意抓好細(xì)節(jié)。但如果有一件事沒有做好，出現(xiàn)紕漏和差錯(cuò)，沒有人會(huì)忘記。只有發(fā)揮秘書群體優(yōu)勢(shì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。切忌高高在上，指手劃腳，冷顏相對(duì)，而要做到與人為善，密切配合，這樣，以后和別人協(xié)調(diào)時(shí)也就方便、順暢了。任何一個(gè)有事業(yè)心和責(zé)任感的人，都不會(huì)拒絕善意的提醒。這也是內(nèi)在素質(zhì)的反映。特別是要會(huì)微笑，俗話說，如果沒有好的長(zhǎng)相，就要有才氣，如果沒有才氣，就要保持微笑。籌備會(huì)議，工作人員著正裝，表示會(huì)議的重要性和嚴(yán)肅性，也顯示出工作人員一種精神風(fēng)貌，規(guī)范整齊，干凈利落。誰還敢接近你，和你相處 ?和氣、客氣可以化解矛盾，消解怨氣。怎樣保持自己談吐文明，態(tài)度和藹 ?一是平時(shí)要注意訓(xùn)練。 四要加強(qiáng)內(nèi)在修養(yǎng)。 六、廣泛聯(lián)系，謹(jǐn)慎交友 廣泛聯(lián)系與謹(jǐn)慎交友，是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，兩者并不矛盾。凡是接觸過的和打過電話的，都要一一記下，以備日后查詢。 七、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求 一要擺正位置。 三要保守秘密。當(dāng)別人在家休息的時(shí)候，我們?cè)诜笗鴮?。 二要多奉獻(xiàn)。 三要知難而上，勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)。 九、珍惜機(jī)會(huì)，不留遺憾 一是學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。因此，要倍加珍惜，倍加努力。因?yàn)?，這就是失去了你的作用和存在的價(jià)值。不斷強(qiáng)勁自己的內(nèi)功，不斷提高 自己的水平，不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的需求，這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程，這是秘書人員工作職能實(shí)現(xiàn)的根本力量。要做一名好的秘書人員，必須注重積累。跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，有目的了解情況、獲取材料。把自己寫作過的文章，按年份裝訂成冊(cè)，形成資料留存，以后備查。特別是要從失誤、批評(píng)中吸取教訓(xùn)。一件事辦完了，下一步還能做點(diǎn)什么 ?預(yù)期效果達(dá)到了，還能不能由淺人深、由表及里、由此及彼，使已經(jīng)取得的效果得到發(fā)展 ?這 就是一個(gè)精益求精的問題，總結(jié)提高的問題。為此，應(yīng)重點(diǎn)把握好兩個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)要深。新的思想和觀點(diǎn)，不是 “ 閉門造車 ” ，別出心裁，更多的還是對(duì)實(shí)踐中提出的問題有所提煉、概括和升華。能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說明問題，能提出突破性措施和建議等等，這些都是 “ 創(chuàng)新 ” 。正如古語所說： “ 橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問題，抓住了全局，推動(dòng)了消防事業(yè)的大發(fā)展。二是抓中心環(huán)節(jié)，尋找突破口 。群眾對(duì)問題的看法，具有三個(gè)特點(diǎn)：一是務(wù)實(shí)。三是往往從切身利益出發(fā)，反映的問題多是熱點(diǎn)和敏感問題。 三、要注重調(diào)查研究，貴在求是。根據(jù)實(shí)際情況，敢于提出自己的觀點(diǎn)和看法 。事實(shí)是 “ 是 ” 的載體， “ 是 ” 是事實(shí)的靈魂。 分析與綜合是寫好材料，當(dāng)好秘書的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn)：一是要全面 。要注意定性和定量分析相結(jié)合，從定量分析中把握形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì)，并從量變的積累中把握形勢(shì)發(fā)展的本質(zhì)。四是要注重典型和事例的分析。綜合的過程，是用已有知識(shí)繁衍新知識(shí)的過程，所以綜合就是革新，綜合就是創(chuàng)造。 要做一名合格的秘書，必須在積累材料上下一番苦功。二是數(shù)據(jù)的積累。三是正反典型的積累。 秘書的心得感悟篇 4 除了第一次工作人人都會(huì)有的工作難做社會(huì)難處的感悟之外，我最大的感悟就是真誠所至，金石為開。雖然我所做的不過是一份打雜的工作，更像是文秘助理，但如果我不做，在我后面有很多人等著接替我的職位。相反地，如果一個(gè)人能夠從自身實(shí)際出發(fā)，善于把握眼前的工作機(jī)會(huì)，并愿意為之付出，那么最后一定會(huì)取得工作上的成功。但在與同